Jeśli masz, nigdy nie zapomnisz uczucia, że każde oko w twoim pokoju, ludzie praktycznie oddychają razem z tobą. Myślę, że to właśnie mają na myśli, kiedy mówią, że jedzą z ręki. Czy teraz całkowicie straciłeś kontrolę nad pokojem? Kiedy się rozglądasz, oczy są przesłonięte, ludzie podkradają się zerkaniem na swoje smartfony i urządzenia mobilne lub po prostu piszą na swoich komputerach (i wiesz, że nie robią dużych notatek). Co gorsza, dyrektorzy rzucą na ciebie dwadzieścia pytań, a ty masz w sobie chory, squirmy?
$config[code] not foundJeśli spędziłeś jakiś czas w świecie biznesu, prawdopodobnie przeżyłeś oba te doświadczenia i zastanawiałeś się, jak na świecie ta sama osoba może stworzyć dwa zupełnie przeciwne doświadczenia. Jedną z odpowiedzi jest po prostu powiedzieć, że jest to funkcja publiczności i pod pewnymi względami jest. Ale jak większość rzeczy na tym świecie, doświadczenie, które tworzymy dla naszych słuchaczy, jest naprawdę w naszych rękach.
Czego nie zdawałem sobie z tego sprawy, póki nie przeczytałem "Własny pokój: odkryj swój głos na podpisie, by panować nad swoją pozycją przywódczą", jest to, że możemy kontrolować wynik każdej rozmowy i dowolnej prezentacji. Mamy kontrolę.
Autorzy Amy Jen Su (@AmyJenSu) i Muriel Maignan Wilkins (@MaignanWilkins) wyraźnie wskazują na to, że możesz wzmocnić swoją karierę i przywództwo dzięki opanowaniu swojego "Podpisowego głosu", który jest wyjątkowy i może być dostosowanym do każdej sytuacji. Ten charakterystyczny głos pochodzi od dopasowania twoich przekonań, umiejętności komunikacyjnych i fizycznej energii do potrzeb twoich odbiorców.
Na przykład są to, co nazywam "robieniem" rozmów i "prowadzeniem" rozmów. Musisz jasno wiedzieć, która rozmowa się odbywa. Jeśli jesteś liderem zespołu lub projektu, co daje aktualizację zespołowi zarządzającemu – Konieczna jest "prowadząca" rozmowa, ponieważ mówisz do liderów. Ich potrzeby informacyjne są różne ORAZ patrzą na Ciebie jako lidera sytuacji. Dlatego oczekują od ciebie komunikowania się w taki sposób, w jaki czyni to przywódca.
Autorzy mówią z osobistego doświadczenia
Słyszałem o książce od publicysty i poprosiłem o kopię recenzji opartą wyłącznie na tytule. Mam na myśli to, że jeśli istnieje proces, w którym mogę nakłonić ludzi do jedzenia z moich rąk, chcę o tym wiedzieć.
Autorzy, Amy Jen Su i Muriel Maignan Wilkins, są właścicielami i partnerami zarządzającymi Asis Associates, firmy szkoleniowej i coachingowej. Obaj są poszukiwani prelegentów na temat obecności liderów i komunikacji. Obaj mają osobiste doświadczenie w tej dziedzinie. Powiedziano Amy, że musi się wzmocnić. Była postrzegana jako zbyt młoda i bierna, aby mogła być uważana za "materiał przywódczy". Z drugiej strony, Muriel usłyszała, że musi odwrócić jej odważną osobowość.
Amy i Muriel podjęły osobiste doświadczenia i pracowały nad przekształceniem stylu komunikacji i przekształciły go w proces i książkę, której możesz użyć, aby nauczyć się wykorzystywać swoje mocne strony i zdobywać silną pozycję potrzebną do osiągnięcia pełnego potencjału jako lider.
Jak zostać A-C-E w Twoim polu
Autorzy opracowali potężny model, który pomoże ci stać się komunikatorem siły. Nazywa się A-C-E:
A - Założenia robisz i nastawisz na interakcje z innymi.
C - Strategie komunikacji - Techniki i narzędzia, których używasz do angażowania się i inspirowania.
E - Energia i ekspresja - Jak się fizycznie pojawiasz; w jaki sposób niewerbalne sygnały wpływają na innych.
Dowiesz się z przykładów znanych osób, takich jak:
- Christine Day, dyrektor generalny firmy Lulemon Athletica, której autentyczność pomogła jej zwiększyć udział w rynku firmy, aby stać się największym sprzedawcą jogi na świecie.
- Al Gore, znany z robotyki, który przemienił swoją obecność w ciepło, opanowanie i zamiłowanie do środowiska.
- Tony Hayward, dyrektor generalny BP w czasie wycieku ropy z Deepwater Horizon w 2010 roku, który został skulony za swoją niewrażliwość, gdy nie udało mu się dostosować stylu komunikacyjnego do kryzysu.
Ale książka zawiera także tych niedożywionych liderów w organizacjach takich jak twoja, którzy wszyscy mają do czynienia z tymi samymi wyzwaniami komunikacyjnymi.
Nie będziesz uczyć się tylko na ich opowieściach, będziesz miał możliwość doświadczenia tego procesu za pomocą swojego narzędzia diagnostycznego, aby ocenić swoją obecną i bieżącą obecność oraz sposób, w jaki inni Cię postrzegają.
"Own the Room" to bardzo potrzebna książka
Podczas gdy istnieje wiele książek o tym, jak dawać potężne prezentacje, "Własny pokój" dotyczy tego, jak mieć odpowiednią komunikację, nie tracąc przy tym procesu. Jedną z obserwacji, którą przeczytałem w wielu przykładach jest to, że styl był trochę bardziej "korporacyjny" niż byłam przyzwyczajona w świecie małych firm. Ale nie pozwól, aby to powstrzymało Cię od przyjęcia wiadomości od autorów do serca.
Jest to książka, która jest odpowiednia dla właścicieli małych firm, którzy sprzedają produkty większej liczbie klientów korporacyjnych, a także pracownikom, którzy chcą wejść na stanowiska kierownicze.
4 Komentarze ▼
