Jak zdobyć pracę dla nastolatków w restauracjach szybkiej obsługi. Restauracje fast food są jednymi z największych pracodawców nastolatków w Stanach Zjednoczonych, ponieważ na ogół chętnie zatrudniają osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Menedżerowie oczekują również, że będą musieli szkolić nowych pracowników w miejscu pracy, więc fast foody mogą stanowić jedną z najbardziej bezpośrednich dróg zatrudnienia dla nastolatków poszukujących pracy w niepełnym wymiarze godzin.
$config[code] not foundUpewnij się, że jesteś prawnie upoważniony do pracy w swoim stanie. Musisz mieć aktywny numer ubezpieczenia społecznego i być przynajmniej minimalnym krajem legalnego wieku pracy twojego państwa. Chociaż wiek ten różni się w zależności od stanu, do czasu ukończenia 16 lat powinieneś być dobry, niezależnie od tego, gdzie mieszkasz.
Korzystaj z restauracji typu fast food, której menu znasz dobrze, jeśli zamierzasz aplikować w jednej z większych sieci. Dogłębna wiedza o produkcie pomoże Ci zrobić dobre wrażenie, gdy przyjdzie czas na rozmowę o pracę.
Zastosuj się do wszystkich restauracji typu fast food - praktycznie zawsze zatrudniają pracowników ze względu na stosunkowo wysoki wskaźnik rotacji pracowników. Otrzymuj aplikacje do pracy na stronach McDonald's, Subway, Burger King i Wendy (patrz Zasoby poniżej). Złóż podanie do Pizza Hut, Taco Bell, KFC i A & W na YumCareers.com (patrz Zasoby poniżej).
Zastosuj w restauracjach, które są na uboczu drogi. Oprócz sieci fast food, nastolatki powinny również zajrzeć do regionalnych lub lokalnych restauracji, a także rodzinnych niezależnych restauracji. Jednak miejsca pracy mogą być trudniejsze do zdobycia w mniejszych miejscach, ponieważ skala ich działania ogranicza liczbę pracowników, których potrzebują.
Wpadnij do restauracji osobiście, aby otrzymać formularz aplikacyjny. Musisz być w stanie podać dokładne daty rozpoczęcia i zakończenia poprzedniego doświadczenia zawodowego oraz dane kontaktowe swojego przełożonego, więc upewnij się, że masz te informacje pod ręką.
Poproś o menedżera odpowiedzialnego za zatrudnianie, gdy zgłosisz swoją aplikację. Prześlij swoją aplikację bezpośrednio do tej osoby, bądź grzeczny i wskaż silne pragnienie pracy w restauracji. Poproś menedżera, aby umieścił twarz w Twoim imieniu - to dobry sposób, aby dać sobie przewagę nad innymi kandydatami.
Ćwicz umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Twoje biuro poradnictwa w liceum lub lokalny ośrodek zarządzania zasobami ludzkimi może prowadzić warsztaty przygotowujące nastolatków do odniesienia sukcesu w rozmowach kwalifikacyjnych. Skorzystaj z tych usług i zastosuj lekcje, których nauczysz się uszczelnić umowę.
Wskazówka
Kontynuuj pracę około tydzień po złożeniu wniosku i spotkaj się z potencjalnym pracodawcą. Zadzwoń do restauracji, poproś o rozmowę z kierownikiem, z którym się spotkałeś (lub osobą odpowiedzialną za zatrudnianie) i grzecznie zapytaj o status twojego wniosku. Potwierdź swoje silne zainteresowanie tym stanowiskiem, a zwiększysz swoje szanse na wylądowanie.
Ostrzeżenie
Wygląd i pierwsze wrażenia są bardzo ważne. Jeśli zamierzasz szukać pracy, staraj się wyglądać szanująco, wyprostuj się i uśmiechnij. W przeciwnym razie możesz zamknąć swój los, zanim jeszcze ukończysz wypełnianie formularza zgłoszeniowego.
