Opis zadania programu Integration Manager

Spisu treści:

Anonim

Menedżerowie integracji pomagają firmom usprawnić procesy operacyjne i systemy produkcyjne. Posługują się umiejętnościami komputerowymi i umiejętnością programistyczną do przeglądania firmowych infrastruktur informatycznych i zalecania ulepszeń.

Obowiązki

Kierownicy ds. Integracji nadzorują i szkolą personel techniczny, wdrażają procedury zarządzania projektami, aby zapewnić terminowe ukończenie projektów, a także stosują wiedzę o technikach instalacji komunikacyjnych w procesach klienta. Sprawdzają również plany projektu i rozwiązują problemy w miejscu instalacji.

$config[code] not found

Umiejętność i narzędzia

Menedżerowie integracji muszą mieć talent do rozwiązywania złożonych problemów z systemem operacyjnym. Potrzebują także skutecznych umiejętności komunikacyjnych i umiejętności zarządzania czasem. Aby zadawalająco wykonać wymagane zadania, często korzystają z analizatorów sieci, zestawów narzędzi komputerowych i oprogramowania do tworzenia platform internetowych, takich jak JavaScript.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Edukacja i zarobki

Menedżerowie integracji posiadają na ogół stopień licencjata z informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej dyscypliny. Starsi specjaliści często mają tytuł magistra. Według Indeed.com średni roczny dochód menedżera ds. Integracji w czerwcu 2014 r. Wyniósł 101 000 USD.