Żaden szpital nie może funkcjonować bez przywództwa. Chociaż kadra pielęgniarska zapewnia kierownictwo i ogólne strategie biznesowe, codzienna działalność organizacji jest zazwyczaj obsługiwana przez opiekuna pielęgniarskiego. Często nazywana opiekunem domu, ta osoba jest doświadczoną pielęgniarką, która trzyma rękę na pulsie organizacji, aby zapewnić jej sprawne funkcjonowanie. Zazwyczaj zajmuje się personelem pielęgniarskim, przyjmowaniem pacjentów i zadaniami oraz zapewnia personelowi podczas swojej zmiany doświadczenie kliniczne i przywództwo pielęgniarskie.
$config[code] not foundPodstawowe umiejętności i cechy
Wszystkie zarejestrowane pielęgniarki potrzebują konkretnych umiejętności i cech, takich jak współczucie, empatia i umiejętność budowania relacji z wieloma różnymi osobami. Opiekunowie pielęgniarstwa muszą również korzystać z innych umiejętności i cech. Opiekun domu musi zajmować się sprzecznymi żądaniami ze strony lekarzy, podmiotów zewnętrznych i personelu szpitalnego. Używa umiejętności krytycznego myślenia i osądu, aby podjąć najlepszą decyzję z wielu alternatyw. Musi być stabilna emocjonalnie, aby poradzić sobie z członkami personelu lub lekarzami, którzy są zdenerwowani, rodzinami mającymi do czynienia z poważnymi obrażeniami lub śmiercią bliskiej osoby oraz codziennymi wymogami zarządzania dużą organizacją. Inspektorzy domów komunikują się stale z pracownikami szpitala na wszystkich poziomach, pacjentami, podmiotami zewnętrznymi i kadrą kierowniczą wyższego szczebla. Ich komunikacja musi być jasna, zwięzła i dokładna, aby zapobiec nieporozumieniom i błędom.
Podstawowe obowiązki
Podstawowym zadaniem opiekuna domu jest zapewnienie, aby szpital działał tak sprawnie i skutecznie, jak to możliwe podczas jej zmiany. Aby osiągnąć ten cel, dostosuje personel pielęgniarski w razie potrzeby, wzywając personel w nagłych wypadkach i wysyłając ludzi do domu, jeśli sprawy są wolne. Musi nadzorować pracowników w wykonywaniu ich obowiązków i działać jako źródło informacji dla personelu pielęgniarskiego w kwestiach klinicznych, polityce i procedurach. Organ sprawujący opiekę domową decyduje, gdzie nowi pacjenci zostaną przyjęci lub przydzieleni po operacji i procedurach i jest podstawowym punktem kontaktowym dla organizacji zewnętrznych lub podmiotów, które mają pytania lub wątpliwości dotyczące szpitala.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingInne obowiązki
Dodatkowe obowiązki opiekuna domu mogą się różnić w zależności od organizacji i mogą się różnić w zależności od zmiany, którą wykonuje. Osoba nadzorująca noc, na przykład, nie ma innych pracowników administracyjnych, takich jak dyrektor naczelny pielęgniarki, łatwo dostępnych w przypadku pytań lub wątpliwości. Opiekun domu może zapewnić bezpośrednią opiekę kliniczną, zwłaszcza w mniejszych szpitalach. Może uczestniczyć w spotkaniach wydziałowych lub organizacyjnych jako przedstawiciel wydziału pielęgniarskiego. W niektórych organizacjach nadzorca domu uczestniczy w planowaniu strategicznym lub opracowywaniu budżetu.
Jak się tam dostać
Opiekunowie domów rozpoczynają swoją karierę jako zarejestrowane pielęgniarki. Wstępna edukacja RN obejmuje trzy różne opcje: dyplom pielęgniarski, dyplom ukończenia studiów lub licencjat. Chociaż którykolwiek z nich pozwala pielęgniarce wziąć egzaminy licencyjne NCLEX-RN, wiele organizacji woli zatrudniać RNs z dyplomem licencjata lub BSN. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy zauważa, że RN z wykształceniem BSN mają również większe szanse na zatrudnienie i rozwój kariery. RN muszą mieć licencję na wykonywanie ćwiczeń we wszystkich stanach. Opiekunowie domów muszą również mieć kilkuletnie doświadczenie kliniczne; niektóre organizacje wolą, aby przełożony domu miał krytyczną opiekę lub doświadczenie w pogotowiu. Certyfikacja jest opcjonalna, ale pielęgniarki często decydują się na certyfikację jako znak dodatkowej wiedzy i doświadczenia.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla zarejestrowanych pielęgniarek
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, w 2016 r. Zarejestrowane pielęgniarki uzyskały średnią roczną pensję w wysokości 68.450 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie, zarejestrowane pielęgniarki zarabiały 25 procentową pensję w wysokości 56.190 funtów, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensja to 83 770 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 2955 200 osób było zatrudnionych w USA jako pielęgniarki zarejestrowane.
