Rozmowy kwalifikacyjne są zwykle prowadzone przez pracodawców jako szansa na spotkanie i rozmowę z kandydatami podczas procesu rekrutacji. Rozmowa kwalifikacyjna jest korzystna zarówno dla wnioskodawcy, jak i pracodawcy, ponieważ zapewnia obu stronom możliwość osobistego spotkania. Jako kandydat, sposób, w jaki przedstawiasz się w rozmowie kwalifikacyjnej, często oznacza różnicę między otrzymaniem pracy lub odmową przyjęcia stanowiska. Lądowanie pracy w wywiadzie można wykonać, wykorzystując dobre umiejętności komunikacyjne i podkreślając mocne strony, które przedstawiają cię jako najlepszego kandydata do pracy.
$config[code] not foundPrzygotuj się na rozmowę, badając jak najwięcej o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz. Dokładnie wiedz, z jakiego rodzaju polityk znana jest firma i jakiego rodzaju pracy można się spodziewać po zatrudnieniu. Przenieś swoje CV w kierunku wiedzy zdobytej podczas badań, aby Twoje CV dokładnie odzwierciedlało, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do pracy.
Ubierz się profesjonalnie w dniu rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się, że nie tylko Twoja odzież jest odpowiednia, ale również Twoje włosy i ogólny wygląd sprawiają wrażenie profesjonalisty. Jeśli jesteś mężczyzną, upewnij się, że twoje włosy na twarzy są zadbane. Jeśli jesteś kobietą, upewnij się, że nie nosisz zbyt dużo makijażu lub zbyt wielu akcesoriów. Noś perfumy lub wodę kolońską, aby Twój zapach był przyjemny, gdy robisz pierwsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Przyjedź kilka minut wcześniej, aby przeprowadzić wywiad, aby pokazać, że jesteś punktualnym pracownikiem. Przedstaw się profesjonalnie, wchodząc w rozmowę kwalifikacyjną. Podaj sobie rękę do ankietera i przedstaw się. Uśmiechnij się, gdy się przedstawisz i postaraj się wyglądać na przekonanego, nie uważając się za nieszczerego lub aroganckiego. To jest całkowicie do przyjęcia, aby zaangażować się w przyjazną rozmowę przed rozpoczęciem rozmowy, pytając, jak działa potencjalny pracodawca, ale powstrzymać się od rozmowy zbyt wiele, ponieważ może to wyglądać nieprofesjonalnie.
Wyróżnij swoje mocne strony i umiejętności w rozmowie kwalifikacyjnej i staraj się skupić na tym, jak te umiejętności będą się odnosić do pracy, o którą się ubiegasz. Na przykład, jeśli masz doskonałe umiejętności obsługi klienta i starasz się o pracę, która zajmuje się klientami, podkreśl, jak te umiejętności przydałyby się firmie, gdybyś został zatrudniony. Podaj przykłady wykorzystania tych umiejętności w poprzednich środowiskach pracy. Mówiąc, rób to spokojnym, profesjonalnym tonem. Powstrzymaj się od mówienia za dużo lub za szybko.
Odpowiedz na wszelkie pytania, które pyta ankieter szczerze. Potencjalny pracodawca może zazwyczaj stwierdzić, kiedy wnioskodawca kłamie na temat poprzednich doświadczeń lub przesadza z prawdą. Jeśli nie masz dużego doświadczenia dotyczącego stanowiska, z którym rozmawiasz, bądź uczciwy i powiedz im, że tego nie robisz. Możesz jednak uzupełnić swój brak doświadczenia, omawiając aspekty swojej osobowości, które ułatwiłyby Ci naukę pracy, takie jak zdolność adaptacji i otwartość na zmiany i uczenie się nowych rzeczy.
Zadawaj pytania na temat czegokolwiek, czego nie rozumiesz, lub na temat stanowiska, z którym rozmawiasz. To pokaże otwartość na naukę i będziesz szczerze zainteresowany firmą.
Podaj solidną listę profesjonalnych referencji, które mogą ręczyć za etykę pracy, wiarygodność i punktualność. Powstrzymaj się od wpisywania znajomych i rodziny. Zamiast tego spróbuj wymienić byłych pracodawców i współpracowników.
