Rozmowa kwalifikacyjna nie kończy się po wyjściu z domu lub wyłączeniu kamery internetowej - jest jeszcze inny ważny krok. Nawiązanie kontaktu po rozmowie kwalifikacyjnej jest koniecznością, ale wiedza na temat tego, jak i kiedy należy przestrzegać, jest równie ważna.
Zacznij przed wyjazdem
Rozpocznij proces kontrolny przed zakończeniem wywiadu, pytając o kolejne kroki rekrutującego lub rekrutującego w procesie rekrutacji. "Jako rekruter, ogłusza mnie fakt, że tak niewielu ludzi kończy rozmowę na to pytanie" - rekrutująca Jenny Foss pisze dla Forbesa. Pytanie o rekrutera lub następnego managera menedżera ds. Rekrutacji daje wskazówki, jak najlepiej postępować i jaka powinna być oś czasu.
$config[code] not foundBicie zegara
Jeśli menedżer ds. Rekrutacji poinformuje Cię, że podejmie decyzję w ciągu tygodnia, skontaktuj się szybko. Kiedy linia czasu jest krótka, pracujesz przeciwko zegarowi, aby podjąć działania w bardzo pracowitym czasie dla osoby podejmującej decyzję. W tym przypadku e-mail jest prawdopodobnie najlepszy. Krótkie i proste, i wyślij indywidualny e-mail do każdej osoby, która przeprowadziła z Tobą wywiad.
Staroświecki sposób
Kiedy okno czasu jest nieco większe, nic nie przebije prawdziwej kartki z podziękowaniami lub listu po rozmowie. Tradycyjne podejście - wysłanie listu na maszynie do każdej osoby, która przeprowadziła z Tobą wywiad - wciąż ma swoje zalety. Podczas gdy decydent może szybko usunąć wiadomość e-mail, list najprawdopodobniej znajdzie się w Twoim pliku, gdzie będzie można go zobaczyć ponownie. Używaj dobrych, profesjonalnie wyglądających artykułów piśmiennych, pamiętaj, aby podpisać swój list - nie będzie to podpis na maszynie - i wyślij list w ciągu kilku dni od rozmowy kwalifikacyjnej.
Zadzwoń do nich (być może)
Jeśli cokolwiek pójdzie nie tak w okresie obserwacji wywiadu, prawdopodobnie zepsuje się przez telefon. Zatrudnieni menedżerowie i rekruterzy czasami rzucają podpowiedź na temat daty, w której zostanie podjęta decyzja o zatrudnieniu, i chociaż jest to kuszące, aby zadzwonić tego dnia, nie wolno, chyba że zostaniesz do tego zaproszona, bo inaczej ryzykujesz brzydki kandydat. Wyjątkiem od reguły jest to, że starasz się o agresywny zawód, jak sprzedaż, gdzie odważne śledzenie jest częścią opisu stanowiska.
