Dla tych, którzy myślą o tym, że w tym roku zostaniecie właścicielami franczyzy, ważne jest, abyście głęboko zagłębili się w swoją psychikę i upewnili się, że inwestujecie w franczyzę, a nawet w działalność niezwiązaną z franczyzą, dla wszystkich właściwych praw. powody.
$config[code] not foundRedukcja.
To słowo staje się coraz bardziej powszechne dla większej liczby ludzi w tej niespokojnej gospodarce. Ostatnie dane dotyczące bezrobocia mówią o prawdziwej historii. Firmy obniżają swoje oczekiwania dotyczące przychodów, angażując się w duże ruchy związane z cięciem kosztów (co jest miłym sposobem stwierdzenia, że zmniejszają liczbę miejsc pracy) i na dłuższą metę w zasadzie opuszczają włazy. (Joel, powiedz mi coś, o czym nie wiem!)
Zaczynam dostrzegać pewne zainteresowanie możliwościami franczyzy / małej firmy z mniej rozwiniętych menedżerów średniego szczebla i kadry zarządzającej, ale to po prostu wydaje się inne niż ostatnia recesja. Ludzie są o wiele bardziej ostrożni, obecnie i wydają się być na coś, co nazywam podwójnym utworem; część ich energii wykorzystuje się do znalezienia tradycyjnej pracy, a część ich energii wydaje się na nietradycyjne możliwości kariery, takie jak własność biznesowa.
Generalnie nie polecam tego sposobu robienia rzeczy.
Czuję, że chcesz być właścicielem firmy lub nie chcesz być właścicielem firmy. Nie powinno to brzmieć: "Jeśli nie mogę znaleźć pracy, po prostu kupię franczyzę." Kiedy rozpoczyna się nowa działalność, pojawia się tak wiele samookreślonej presji. Robiąc to, ponieważ nie możesz znaleźć dobrej pracy, możesz dodać jeszcze więcej presji.
Odkryłem, że prawie wszyscy ludzie, którym udało mi się pomóc we franchisingu, poświęcają 80% czasu na znajdowanie możliwości posiadania firmy. Podjęli decyzję o odejściu od kariery korporacyjnej i naprawdę chcą coś zrobić samodzielnie.
Niektórzy ludzie, których spotykam, mówią mi, że naprawdę mają dość życia korporacyjnego. (Aby uzyskać więcej, sprawdź tę ankietę pokazującą spadek zadowolenia z pracy.) Niektórzy ludzie mają dość więcej niż inni.
Jonathan Fields, autor książki "Kariera Renegade" pisze:
"W pewnym momencie dowiaduje się, że drabina korporacyjna to naprawdę bardziej kierat. Biegasz szybciej, ciężko pracujesz, wspinasz się wyżej, pocisz więcej krwi i popychasz duszne zmęczenie. Ale, w końcu, zbyt często nie jesteście wolniejsi ani szczęśliwsi niż dzień, w którym zacząłeś. W rzeczywistości, dla wielu, ponieważ twój styl życia rozszerza się, by pożerać prawie każdego dolara, który robisz, jest zupełnie odwrotnie. Codzienny stres, nieustanne pozerstwa, polityka, negocjacje i godziny spędzane na drobiazgach coraz bardziej wysysają z ciebie życie. Ciało, umysł i duch, powoli i metodycznie wysysane. "
Jonathan i ja mamy dwie rzeczy wspólne.
1. Pracujemy dla siebie. 2. Nie mamy tendencji do smarowania rzeczy.
Pamiętam, jak mój tata wracał z pracy do domu wczesnym popołudniem, z wyrazem twarzy, którego nie widziałem od jakiegoś czasu. Jego twarz ujawniła połączone uczucia smutku, gniewu, frustracji i strachu, abyśmy wszyscy mogli zobaczyć ten dzień. Został zmniejszony. Jeszcze raz. Dla tych z was, którzy kiedykolwiek zostali zmniejszeni, założę się, że pamiętacie swoje uczucia w dniu, kiedy to się stało. To był ostatni downsizing taty. Stało się to w 1990 roku. Kilka tygodni później podjął decyzję o rezygnacji z poszukiwania pracy i zaczął poważnie przyglądać się założeniu firmy konsultingowej franczyzy. On zrobił. Moja ostatnia redukcja nastąpiła w 2001 roku. Pamiętam wszystko o tym dniu. Byłem trochę bardziej zdezorientowany niż mój tata. Dla mnie wiedziałem, czego już nie chcę robić. Po prostu nie wiedziałem, jaka będzie moja następna przygoda. Mój tata przekonał mnie, żebym wstąpił do jego firmy, aw końcu tego roku, zrobiłem to. Teraz to posiadam. (Mój tata zmarł w 2007 roku, na raka płuc.) Jeśli niedawno zostałeś zredukowany i znajdujesz się w punkcie życia, w którym czujesz, że praca w firmie nie jest już dla ciebie odpowiednim miejscem, wyjdź ze strefy komfortu i przyjrzyj się nietradycyjnym możliwościom: Jeśli zostałeś zmniejszony i czujesz się komfortowo w życiu korporacyjnym, gratulacje! Możliwości obfitują. Musisz po prostu poszukać ich w inny sposób. Wyjdź ze swojej szaty i wyjdź z domu. Weź udział w spotkaniu ExecuNet. Spotkaj się z kimś nowym na lunch kilka razy w tygodniu. Korzystaj z zasobów, które wciąż można znaleźć w lokalnej bibliotece. Wsiadać LinkedIn. Niezależnie od tego, co postanowisz zrobić w następnej karierze, zrób to z właściwych powodów. * * * * *
O autorze: Joel Libava jest prezesem i zmieniaczem życia specjalistów ds. Selekcji franczyzy. Prowadzi bloga na blogu The Franchise King Blog.
