To prawda, że istnieją tysiące, a nawet dziesiątki tysięcy ofert pracy online, w gazetach lub zamieszczonych na prawdziwych tablicach ogłoszeń. Sama liczba możliwości może być przytłaczająca, a jeśli regularnie przesyłasz życiorysy i listy motywacyjne, łatwo zgubić się w miejscu, w którym się zgłosiłeś lub kiedy masz zgłosić się na rozmowy kwalifikacyjne. Nie chcesz wyglądać ani zgrzytać, gdy przedstawiciel firmy woła o Twoją aplikację. Sporządzenie wykresu w celu zarządzania procesem poszukiwania pracy pomaga w bardziej wydajnym wyszukiwaniu.
$config[code] not foundPoznaj swojego potencjalnego pracodawcę
Wykresy poszukiwania pracy powinny wyraźnie oznaczać sekcje nazwy firmy, ogłoszenia o pracy i dane kontaktowe. Skopiuj i wklej opis zadania do sekcji wysyłania ofert pracy, aby szybko zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi pracy, o którą się ubiegasz, zgodnie z Uniwersytetem Fontbonne. Można również umieścić link online do ogłoszenia o pracę, ale niektórzy pracodawcy usuwają je po upływie terminu zgłoszeń, więc nie powinno to być jedyne źródło. Należy podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe osób wymienionych w ogłoszeniu o pracy oraz osoby, z którymi można się skontaktować poprzez kolejne e-maile lub połączenia telefoniczne związane z danym stanowiskiem.
Każdy krok się liczy
Twój wykres powinien również śledzić każdy etap procesu, abyś mógł łatwo zobaczyć, jakie dokumenty zostały przesłane i jakie działania już podjąłeś. Na przykład, jeśli przedłożyłeś już CV, list motywacyjny i podanie o pracę, wypisz te kroki na swoim wykresie. Po zaproszeniu na rozmowę zapisz datę rozmowy, godzinę, lokalizację i inne istotne szczegóły. Ponieważ łaskawi kandydaci zawsze wysyłają kolejne listy lub podziękowania, będziesz także chciał udokumentować, że dokonałeś tego ważnego kroku.Zwróć uwagę na aplikacje, które zostały odrzucone, a nie tylko usuń firmę ze swojego wykresu, zgodnie z Corn on the Job, stroną poradnictwa zawodowego. W ten sposób będziesz mógł ocenić, czy w przyszłości będzie można ponownie zastosować aplikację.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZarządzanie planem zewnętrznym
Możesz zrezygnować z przydzielania czasu na gromadzenie danych o zgłoszonych CV, listach motywacyjnych, wnioskach i zakończonych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeśli nie jesteś zainteresowany śledzeniem własnych postępów, możesz zdecydować się na zakup oprogramowania lub usług, które pomagają w tym procesie, zgodnie z CIO.com. Na przykład, gdy wyślesz e-maila z zapytaniem o przesłaną aplikację, system może zapytać, czy chcesz, aby automatyczne przypomnienie było kontynuowane w określonym przedziale czasowym. Niektóre usługi są bezpłatne; inne mają miesięczne koszty.
Trójpierścieniowy segregator
Najlepszą tabelą do śledzenia procesu pracy będzie ta, której faktycznie użyjesz. Jeśli wymyślny arkusz kalkulacyjny lub usługa online brzmi nierealistycznie dla Twojego stylu organizacyjnego, wybierz staroświeckie podejście i stwórz coś, co możesz trzymać w swoich rękach. Karty indeksowe lub segregatory mogą również pomóc Ci śledzić podstawowe informacje o przesyłaniu aplikacji, wypełnianiu wywiadów i wysyłaniu listów z podziękowaniami, zgodnie z Minnesota Headhunter.
