Umiejętność posługiwania się więcej niż jednym językiem w miejscu pracy zapewnia korzyści umożliwiające komunikację z większą liczbą osób. Jest to duży powód, dla którego pracodawcy decydują się na zatrudnienie osób, które posiadają umiejętności w języku hiszpańskim, chińskim, francuskim lub w wielu innych językach - ale to nie jedyny powód, dla którego osoby dwujęzyczne są bardziej pożądanymi pracownikami. Twoje umiejętności językowe również dają Tobie i Twojemu pracodawcy szereg innych korzyści.
$config[code] not foundMiejsca, w których jest to potrzebne
Być może najbardziej oczywiste zawody, dla których korzystne jest bycie dwujęzycznym, to praca jako tłumacz lub tłumacz lub praca jako nauczyciel języka. Jednak te umiejętności dwujęzyczne mogą dotyczyć prawie każdej pracy. Weźmy pod uwagę reportera, który zbiera informacje o przestępstwie w głównie hiszpańskojęzycznej okolicy lub nauczyciela przedszkola ze studentem, którego rodzice nie mówią po angielsku. Wyobraź sobie również wykonawcę, który prowadzi działalność na arenie międzynarodowej, sprzedawcę sklepu z różnymi klientami lub stewardesa, którego praca stawia ją w kontakcie z ludźmi z całego świata. Bycie dwujęzycznym może się również przydać w call center i prawie każdym sklepie detalicznym. Krótko mówiąc, prawie nie ma pracy, w której znajomość innych języków nie będzie przydatna.
Więcej pieniędzy w kieszeni
Wiesz, gdzie możesz wykorzystać te umiejętności, ale spójrz, dlaczego bycie dwujęzycznym jest dobre dla ciebie, jako pracownika. Największa korzyść: prawdopodobnie otrzymasz więcej pieniędzy. Umiejętność posługiwania się innym językiem jest umiejętnością i im więcej umiejętności wnosi do pracy, tym bardziej prawdopodobne jest, że otrzymasz zapłatę. Trudno określić ilościowo, o ile więcej otrzymasz, ale w badaniu z 2002 roku przeprowadzonym przez naukowców z Uniwersytetu Stanford, menedżerowie firm telefonicznych, w tym Sprint, AT & T i MCI, potwierdzili, że dwujęzyczni pracownicy otrzymują wyższe zarobki za swoje miejsca pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingGłębsze zrozumienie
Jeśli jesteś w pracy wymagającej interakcji z ludźmi różnych kultur lub prowadzisz interesy z klientami z innych krajów, bycie drugim może być dużym plusem. Nie tylko będziesz w stanie komunikować się z większą liczbą osób na całym świecie, ale także będziesz mieć więcej kompetencji kulturowych - co oznacza głębsze zrozumienie różnic kulturowych i tego, jak te różnice mogą wpływać na sposób, w jaki dana osoba prowadzi działalność lub działa w pewna sytuacja. Umiejętność działania w określonej sytuacji pomoże firmie dokonać sprzedaży lub wygładzi trudną sytuację. Pracodawcy, którzy potrzebują dwujęzycznych pracowników, wiedzą, że bycie dwujęzycznym jest umiejętnością posługiwania się językiem, ale po przestudiowaniu innego języka oznacza to również, że posiadasz pewną wiedzę na temat kultury.
Siła mózgu
Niektóre zadania wymagają większej siły mózgowej niż inne, ale ogólnie rzecz biorąc, bycie dwujęzycznym ma zalety poznawcze, które mogą pomóc Ci osiągnąć więcej w miejscu pracy. Według Centrum Lingwistyki Stosowanej, ludzie, którzy są dwujęzyczni, mają tendencję do przewyższania swoich jednojęzycznych rówieśników w testach inteligencji. Co więcej, osoby dwujęzyczne są bardziej kompetentne w rozwiązywaniu problemów i są bardziej kreatywne. Może to wynikać ze zdolności mózgu do przełączania się między jednym językiem a drugim, co zwiększa elastyczność intelektualną.
