CV jest niezbędnym narzędziem poszukiwania pracy. Bez względu na to, jaki jesteś charyzmatyczny, nie dostaniesz pracy, jeśli nie uda ci się postawić stopy w drzwiach i wylądujesz w wywiadzie. Celem CV jest dostarczenie listy twoich wykształceń, doświadczeń zawodowych i odpowiednich umiejętności zawodowych, aby zachęcić rekruterów do skontaktowania się z tobą w celu przeprowadzenia wywiadu. Istnieje wiele umiejętności, które mogą uczynić kandydata bardziej atrakcyjnym dla pracodawcy.
$config[code] not foundUmiejętności kierownicze
Pracodawcy często pragną kandydatów o sprawdzonych umiejętnościach kierowniczych. Jeśli byłeś liderem w przeszłości, powoływanie się na swoje doświadczenie i umiejętności może wzmocnić CV. Na przykład możesz zacytować, że byłeś członkiem samorządu studenckiego podczas studiów lub kapitanem drużyny sportowej w swoim CV. Jeśli pracowałeś jako menedżer w przeszłości, dołącz informacje o swoich obowiązkach przywódczych.
Znajomość obsługi komputera
Znajomość programów komputerowych i programowania jest często pożądana lub wymagana w przypadku niektórych zadań. Wiele pozycji zorientowanych na biznes wymaga znajomości typowych programów biurowych, takich jak Microsoft Word, Excel i PowerPoint. Jeśli posiadasz podstawowe lub zaawansowane umiejętności w tych programach, zanotuj to w swoim CV, gdy aplikujesz do biur. Jeśli masz zaawansowaną wiedzę z określonym programem lub językiem komputera, pamiętaj o tym w swoim CV. Nawet jeśli praca tego nie wymaga, umiejętność może uczynić cię większym kapitałem dla firmy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności językowe
Zakłada się, że osoby będą miały podstawowe umiejętności czytania, pisania i mówienia, ale znajomość innych języków może zwiększyć twoją wartość dla pracodawcy. Jeśli znasz więcej niż jeden język, zanotuj każdy język w swoim CV, a także swój poziom płynności.
Narzędzia i wyposażenie
Niektóre prace wymagają umiejętności fizycznych i umiejętności z użyciem narzędzi i innego sprzętu. Jeśli aplikujesz do pracy, która wymaga użycia narzędzi, zwróć uwagę na narzędzia i sprzęt, których znasz. Na przykład, jeśli wiesz, jak prowadzić wózek widłowy, podaj go w swoim CV, jeśli ubiegasz się o pracę w fabryce. Jeśli praca wymaga długich okresów pracy fizycznej, zanotuj swoją sprawność fizyczną i doświadczenie w podobnych rolach.
Umiejętności ilościowe
Umiejętność ilościowa to umiejętność pracy z liczbami. Umiejętności ilościowe są często bardzo poszukiwane; jeśli posiadasz umiejętności z zakresu księgowości, statystyki, matematyki lub dziedzin pokrewnych, przytocz swoje doświadczenia w swoim CV. Umiejętności ilościowe mogą być użyteczne w rolach nawet tam, gdzie nie są specjalnie wymagane, więc nie jest złym pomysłem spisanie swoich umiejętności ilościowych, nawet jeśli starasz się o pracę, która nie wymienia określonych umiejętności jako wymagań.
