Kierownicy techniczni zapewniają praktyczne kierownictwo pracownikom pracującym w wielu branżach - niezależnie od tego, gdzie wykonywane są prace techniczne - takich jak środowiska laboratoryjne i testowe, produkcja, technologie informacyjne, telekomunikacja, inżynieria i architektura. Opiekunowie zazwyczaj zaczynają jako technicy. Wiedzą, jak wykonywać zadania, które wykonują ich pracownicy, i wykorzystują tę wiedzę do szkolenia pracowników, sprawdzania, czy praca jest wykonywana dokładnie, analizowania błędów i rozwiązywania problemów.
$config[code] not foundWykwalifikowane przywództwo
Nadzorcy techniczni kierują zespołami wykwalifikowanych techników. Ci superwizorzy dbają o to, aby procedury były skutecznie wykonywane w odpowiednio kontrolowanych warunkach. W środowiskach testowych nadzorcy techniczni sprawdzają dokładność wyników i sprawdzają, czy sprzęt i narzędzia działają prawidłowo i są skalibrowane do wymaganego stopnia dokładności. W środowiskach produkcyjnych sprawdzają jakość pracy i zapewniają sprawne działanie maszyn.
Zatrudnianie, ocenianie i ulepszanie personelu
Nadzorcy techniczni przeprowadzają rozmowy z kandydatami na nowe stanowiska oraz zatrudniają lub wydają zalecenia dotyczące zatrudnienia. Ci przełożeni muszą przenosić nowych pracowników do pracy, obserwować wszystkich pracowników w pracy i oceniać wydajność. Zapewniają coaching i opracowują plany szkoleń, a następnie oceniają skuteczność obu działań w oparciu o uznane zmiany wydajności. Gdy praca pracownika nie jest standardowa i nie ulega poprawie, ten nadzorca stosuje się do protokołów firmowych z kierownikiem i zasobami ludzkimi, aby sformalizować plany poprawy personelu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDopasowywanie umiejętności pracowników do pracy
Nadzorcy techniczni zwracają szczególną uwagę na szczegóły, ale także widzą, jak szczegóły łączą się w szerszy obraz. Specjaliści ci są wygodni wielozadaniowo i efektywnie organizują zadania. Kandydaci realizujący tę rolę powinni mieć możliwość tworzenia planów pracy wspierających badania, rozwój, testowanie i przydzielanie projektów. Osoba nadzorująca sprawdza wymagania i specyfikacje projektu, a następnie dopasowuje pracowników do zadań i zadań w oparciu o umiejętności i kompetencje.
Kwalifikacje
Kierownicy techniczni muszą mieć odpowiedni poziom wykształcenia i szkolenia w swojej dziedzinie pracy, oprócz doświadczenia zawodowego jako technik. W laboratorium opieki zdrowotnej, w którym wykonywane są badania pacjenta, kierownik techniczny musi posiadać dyplom lekarza medycyny lub lekarza osteopatii i uzyskać pozwolenie na wykonywanie zawodu w stanie, w którym wykonywana jest praca laboratoryjna. Na drugim końcu spektrum, nadzorcy mechaniki zwykle potrzebują jedynie wtórnej certyfikacji.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla menedżerów ds. Architektury i inżynierii
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, menedżerowie ds. Architektury i inżynierii zarobili średnio roczną pensję w wysokości 134,730 USD w 2016 r. Na niskim poziomie, menedżerowie architektury i inżynierii zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 108.040 dolarów, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensji to 167,290 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudnionych było 180 100 osób jako menedżerowie architektury i inżynierii.
