Kontroler regionalny nadzoruje działalność finansową i księgową korporacji w określonym kraju lub strefie geograficznej. Ten pracownik wykorzystuje umiejętności księgowe i ekonomiczne do oceny danych operacyjnych, wykrywania trendów biznesowych i sporządzania sprawozdań finansowych, które są zgodne z praktykami branżowymi, wymogami regulacyjnymi i zasadami rachunkowości. Rola kontrolera regionalnego to pozycja senior, która zazwyczaj wymaga zaawansowanego poziomu rachunkowości, audytu lub finansów.
$config[code] not foundObowiązki
Kontroler regionalny koordynuje wszystkie funkcje sprawozdawczości finansowej w swojej strefie geograficznej. Funkcje te mogą obejmować księgowość i księgowość, sprawozdawczość finansową, planowanie podatkowe i działania związane z analizą inwestycji. Kontroler zapewnia, że regionalne sprawozdania finansowe są dokładne, kompletne i zgodne z wymogami krajowymi, polityką korporacyjną i praktykami branżowymi. Kompletne sprawozdania finansowe obejmują bilans, zestawienie dochodów, zestawienie przepływów pieniężnych oraz zestawienie kapitału własnego.
Edukacja / szkolenie
Kontroler regionalny zazwyczaj posiada wykształcenie wyższe, takie jak tytuł magistra lub stopień doktora, w zakresie rachunkowości, finansów, audytu lub podatków. Kontroler regionalny może również posiadać dyplom z zakresu sztuk wyzwolonych (np. Antropologia, literatura lub nauki polityczne), ale ma duże doświadczenie biznesowe. Profesjonalne certyfikaty, takie jak certyfikowany publiczny księgowy (CPA), certyfikowany zarządca finansowy (CFM) i certyfikowany księgowy zarządzania (CMA), są powszechne wśród kontrolerów regionalnych. Umiejętności komunikacyjne, a zwłaszcza umiejętności językowe, mogą również sprzyjać karierze.
Wynagrodzenie
Ogólna rekompensata dla kontrolera regionalnego często obejmuje premie pieniężne i akcje, a zazwyczaj zależy od wielkości firmy, stażu pracy, stażu pracy oraz kwalifikacji zawodowych lub akademickich. Ankiety przeprowadzone przez Departament Pracy pokazują, że mediana wynagrodzeń kontrolerów wyniosła 59 430 USD w 2008 r., A dolne 10% zarobiło mniej niż 36 720 USD, a 10% zarobiło ponad 102 380 USD. W przypadku kontrolerów nadzorujących znaczne działania regionalne poziom wynagrodzeń jest wyższy. Te same sondaże wskazują, że średnia płaca, z wyłączeniem premii i opcji na akcje, kontrolerów regionalnych wyniosła 93 350 dolarów w 2008 r., A średnie zarobki w wysokości 50% wyniosły od 72 030 USD do 135 070 USD.
Rozwój kariery
Kontroler regionalny może przejść do starszych ról w zależności od warunków biznesowych, działalności gospodarczej w regionie lub zmian w hierarchii korporacyjnej. Ten pracownik może zwiększyć swoje szanse na awans, ucząc się języków obcych, zwiększając umiejętności wielokulturowe i poszukując profesjonalnej licencji, takiej jak CPA lub certyfikat CMA. Na przykład kontroler regionalny nadzorujący działania w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce (EMEA) dla wielonarodowego banku może zwiększyć swoje szanse na awans poprzez naukę dwóch lub trzech języków używanych w regionie.
Warunki pracy
Kontroler regionalny pracuje ponad 40 godzin tygodniowo i może uczestniczyć w strategicznych spotkaniach weekendowego kierownictwa najwyższego szczebla. Pracownik ten może również spóźniać się w biurze w celu dokonania przeglądu działalności gospodarczej lub wzięcia udziału w rozmowach z kolegami z zagranicy. Na przykład kontroler regionalny z siedzibą w Paryżu może pozostać w biurze do godziny 1:00, aby otrzymać raport z Nowego Jorku, o sześć godzin w tyle.
