Firmy, które polegają na pracownikach, aby usuwać śnieg przed sklepem lub biurem, muszą stosować się do opieki, aby zapobiec poważnym obrażeniom i chorobom, zgodnie z OSHA.
Ostrzeżenie OSHA dotyczące usuwania śniegu
OSHA i amerykański Departament Pracy właśnie wydały ostrzeżenie dla firm, które polegają na pracownikach do wykonywania odśnieżania lub innych aktywności na świeżym powietrzu w ciężkich warunkach zimowych. Zgodnie z Ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1970 r. Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy. A to rozciąga się nawet na miejsca pracy znajdujące się na obszarach o dużym opadzie śniegu lub surowych temperaturach zimowych.
$config[code] not foundMałe firmy, które znajdują się na obszarach o regularnych opadach śniegu przez całą zimę, często mają pracowników wychodzących na zewnątrz w celu wyczyszczenia śniegu lub usunięcia lodu z lokalu. Podczas gdy ta czynność jest nadal dozwolona, jeśli nie jesteś w stanie samodzielnie pokryć zadania lub zapłacić profesjonalnej usługi usuwania śniegu, bezpieczeństwo musi być priorytetem, jeśli chcesz, aby firma działała zgodnie z zasadami OSHA.
Dlatego ważne jest, aby właściciele i menedżerowie małych firm rozumieli ryzyko i wiedzieli, na co zwracać uwagę, aby upewnić się, że pracownicy nie narażają się na niepotrzebne obrażenia lub choroby z powodu spędzania dodatkowego czasu w zimowych żywiołach. Oprócz oczywistych zagrożeń, takich jak poślizg na lodzie, oczyszczanie śniegu może również prowadzić do takich rzeczy jak hipotermia lub stres na zimno.
Oznaki zimnego stresu to zamieszanie, niewyraźna mowa i powolność oddechu. Powinieneś również zwrócić uwagę na odmrożenia lub nadmierne drżenie. Ponadto, dobrze jest upewnić się, że pracownicy obszaru będą pracować, nie ma żadnych poważnych zagrożeń, takich jak duże stosy śniegu lub lodu, które mogą powodować zawalenia dachu lub spadł linii energetycznych.
Oczywiście najlepiej najpierw spróbować uniknąć tych problemów. Dlatego też, jeśli to możliwe, korzystne może być obracanie niektórych z tych obowiązków na zewnątrz między pracownikami. Można również ustawić liczniki czasu, aby upewnić się, że każdy pracownik przebywa poza domem tylko przez krótki czas. Oczywiście będziesz chciał, aby wszyscy mieli odpowiedni strój zimowy przed wysłaniem ich na zewnątrz w mroźnej temperaturze.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
2 Komentarze ▼
