Wybór ubezpieczenia zdrowotnego dla zespołu małych firm nie musi być skomplikowany. Chociaż dobór zasiłków nie jest zwykle uważany za zabawny lub łatwy proces, istnieje teraz opcja, która daje małym firmom lepszy sposób na znalezienie planów, które są zarówno przystępne, jak i satysfakcjonujące dla pracowników.
UnitedHealthcare stworzył jedyne w swoim rodzaju narzędzie do zakupów online specjalnie dla małych firm. Chodzi o to, aby dać małym firmom takie same umiejętności i korzyści, jakie mają duże korporacje przy wyborze ubezpieczenia zdrowotnego pracowników. Proces ten jest dość prosty i można go dostosować do potrzeb małych firm, dzięki czemu możesz mieć pewność, że znajdziesz najlepsze możliwe opcje planowania dla swojej konkretnej sytuacji. Oto przewodnik krok po kroku, w jaki sposób możesz podpisać swój zespół małych firm w celu uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą narzędzia zakupów online firmy UnitedHealthcare.
$config[code] not foundPorównaj plany online
Dzięki UnitedHealthcare nie musisz wybierać tylko jednego planu opieki zdrowotnej dla swojego małego zespołu biznesowego. Możesz porównać plany online i wybrać dwa lub więcej planów do wyboru przez pracowników na podstawie ich osobistych preferencji. W niektórych stanach firmy mogą nawet dać pracownikom do 27 różnych opcji planu.
UnitedHealthcare oferuje wiele różnych opcji planowania, które można przeglądać na stronie internetowej. Możesz nawet dostosować plany, aby lepiej pasowały do Twojej firmy. Jeśli potrzebujesz wskazówek, narzędzie do zakupów online oferuje również funkcje, dzięki którym możesz zobaczyć, jakie podobne firmy oferują swoim pracownikom.
Uzyskaj bezpłatną wycenę
Podczas przeglądania planów możesz też wyświetlić podstawowe informacje o cenach, które pomogą Ci utrzymać budżet. Po wprowadzeniu podstawowych informacji biznesowych, takich jak lokalizacja i liczba pracowników, można uzyskać ogólną wycenę ceny za plan lub plany, które rozważasz. Jednak nie będzie można zobaczyć rzeczywistego ostatecznego numeru, dopóki nie dodasz bardziej szczegółowych informacji o pracowniku.
Dodaj informacje o pracowniku
Aby uzyskać ostateczną wycenę, możesz ręcznie wprowadzić dane pracowników, a nawet przesłać je z programów takich jak Quickbooks lub Xero. Będziesz musiał dodać informacje takie jak wiek pracownika, płeć, kod pocztowy i członkowie rodziny, którzy mogą realizować swoje plany. Możesz też szybko przesłać te dane z programów, z których już korzystasz, a nawet z arkusza kalkulacyjnego Excel.
Ustaw budżet
Po dodaniu wszystkich danych pracownika narzędzie do zakupów online zaktualizuje informacje o cenach rzeczywistymi kosztami, a nie tylko ogólną kwotą. Stamtąd możesz ustawić budżet, który faktycznie pokryje Twoja firma dla pracowników.
Możesz ustawić całkowity budżet tego, co planujesz płacić w danym miesiącu, a następnie podzielić go pomiędzy swoich pracowników według określonej kwoty w dolarach lub średniego procentu, w zależności od Twojego stanu. Jeśli więc ustalisz całkowity budżet miesięczny w wysokości 2 880 USD dla dziewięciu pracowników, możesz pokryć miesięcznie około 320 USD na przeciętnego pracownika. Możesz również wprowadzić zmiany w całym procesie, aby zobaczyć, jak mniejszy lub większy miesięczny budżet wpłynie na koszty zarówno Twojej firmy, jak i Twoich pracowników. Gdy będziesz zadowolony, możesz potwierdzić wybór swojego planu i przejść do następnego kroku.
Utwórz konto
W tym momencie, jeśli jeszcze nie założyłeś konta, zostaniesz o to poproszony. Wymaga to jedynie skonfigurowania logowania i wprowadzenia podstawowych informacji. Dzięki temu wszystkie preferencje zostaną zapisane i zawsze możesz wrócić, aby wyświetlić opcje planu i wprowadzić zmiany.
Zapisz się do planu
Po utworzeniu konta i zadowoleniu z wyboru planu i cen, nadszedł czas na zakończenie transakcji. Możesz przejrzeć wszystkie swoje dane, aby upewnić się, że twoje wybory są zadowalające dla Twojej firmy i pracowników. Następnie prześlij informacje o płatnościach swojej firmy, aby sfinalizować zakup ubezpieczenia.
Daj dostęp swoim pracownikom
Następnie wszystkie opcje planu powinny być skonfigurowane dla twojego zespołu! Możesz więc dać swoim pracownikom dostęp do logowania na ich własnych kontach UnitedHealthcare. Stamtąd mogą zobaczyć wszystkie wybrane opcje planu i wybrać ten, który najlepiej pasuje do ich potrzeb i budżetu. Mogą również sami dokonać zakupu ubezpieczenia zdrowotnego bezpośrednio na internetowym narzędziu do zakupów.
Wybór ubezpieczenia zdrowotnego dla twojego zespołu może nie być jednym z najbardziej ekscytujących aspektów prowadzenia małej firmy. Jednak wybór odpowiednich opcji może w znacznym stopniu przyczynić się do stworzenia środowiska, w którym Twój zespół czuje się wspierany i sprawiedliwie wynagradzany za swój wkład w małą firmę.
Również pracownik, który wie, że pracodawca dba o zespół, aby zapewnić członkom ubezpieczenie zdrowotne, jest zwykle bardziej produktywny. Pracownicy, którzy otrzymują świadczenia mogą pracować ciężej i być szczęśliwsi, ponieważ czują się bezpieczniej w swojej pracy.
Rynek cyfrowy UnitedHealthcare sprawia, że proces ten jest znacznie mniej czasochłonny dla właścicieli małych firm, którzy codziennie mają na co dzień wiele zmartwień. Dzięki tej opcji możesz uzyskać najlepszy zasięg dla swojego zespołu i budżetu w tym samym czasie. Nowy program jest do tej pory dostępny tylko w Kalifornii, Arizonie, Tennessee, Michigan, Maryland, Wirginii, Wirginii Zachodniej, Indianie, Kentucky, Pensylwanii, Ohio, Północnej Karolinie, Wisconsin, Illinois i na Florydzie. Firma spodziewa się, że w tym roku doda inne państwa.
Healthcare Professionals Photo za pośrednictwem Shutterstock
