Więcej najlepszych trendów na rok 2005

Kiplinger Forecasts (wymaga subskrypcji) właśnie wydał Top Ten Trend na rok 2005. Trendy te mają zastosowanie do gospodarki USA jako całości, a niekoniecznie tylko do małych firm:

1. Wyższe ceny energii -

Kiplinger mówi, szukaj cen wyższych benzyny przez Memorial Day, z cenami średnio 2,15 USD za galon.

2. Skromny (3,5%) wzrost gospodarczy - Wzrost gospodarczy będzie wolniejszy niż w 2004 r., Ale zatrudnienie przyspieszy.

$config[code] not found

3. Pogarszająca się sytuacja w Iraku - Ataki będą trwały i będą jeszcze gorsze.

4. Dno dolara wiosną - Słaby dolar USA w końcu spadnie na dno wiosną i zacznie spadać w górę.

5. Wyższe ceny, ale niższa inflacja - Inflacja wyniesie 2,5%, czyli mniej niż w 2004 r. Ceny wzrosną ze względu na słaby dolar podwyższony cenę importu.

6. Lepsze zwroty papierów wartościowych niż w 2004 r. - Oczekuj 12% -15% zwrotów akcji. Prawdopodobnie mocnymi wykonawcami są: energia, obrona i biotechnologia oraz producenci sprzętu medycznego i elektrycznego.

7. Jeszcze bardziej kontrowersyjna amerykańska arena polityczna - Ze względu na spór, prawdopodobnie nie zobaczymy reformy podatkowej ani reformy systemu ubezpieczeń społecznych w 2005 roku. Możemy jednak uzyskać pewne limity odpowiedzialności i reformę prawa upadłościowego.

8. Koszty zdrowotne pracodawcy wzrastają o około 10% - Składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosną o 10%, co wydaje się dużo, ale nie jest tak źle, jak w ostatnich latach. Konta oszczędnościowe, plany z wysokimi odliczeniami oraz plany konsumenckie, które kładą nacisk na sądowe korzystanie z opieki zdrowotnej, będą głównymi technikami stosowanymi do kontroli kosztów.

9. Rosnące inwestycje zagraniczne BY Chiny - Chińskie firmy będą przyciągać zagraniczne firmy. Najważniejsze cele to elektronika, IT, telekomunikacja i surowce dla chińskich producentów i producentów.

10. Intensywna konkurencja o usługi telefoniczne i internetowe - Wszystko w tej kategorii będzie coraz tańsze. Zobaczymy wiele nowych usług i nowych technologii.

Największą bolączką małych firm jest liczba 8, koszty ubezpieczenia zdrowotnego. Unijny system pracodawców oferujących świadczenia zdrowotne dla swoich pracowników stawia małe firmy w gorszej sytuacji.