Każdy, kto jest właścicielem małej firmy, prawdopodobnie musiał zajmować się umowami. I chociaż kontrakty zazwyczaj nie są uważane za szczególnie interesujące, to z pewnością są ważne. W rzeczywistości dwóch mężczyzn właśnie wygrało nagrodę Nobla za swoją pracę z kontraktami. Zgadza się, Nagroda Nobla w dziedzinie ekonomii właśnie trafiła do Olivera Harta i Bengta Holmstrma za ich pracę z teorią kontraktów. Dokładniej, badania Holmstrm koncentrują się na efektywności wynagrodzenia opartego na wynikach. A Hart słynie z tego, że nie każda sytuacja może być przewidziana w umowie. Są szanse, że bardziej martwisz się faktyczną zawartością kontraktów biznesowych niż teorią, która za nimi stoi. Ale znaczenie pracy za kulisami, nawet podczas przygotowywania kontraktów, jest powodem, dla którego ci dwaj profesorowie są teraz uznawani za ich wkład. Hart i Holmstrm pracowali przez lata w miejscu, w którym nie ma zbyt dużego uznania opinii publicznej. Tak samo jest z twoją małą firmą. To, że praca nie wydaje się szczególnie interesująca z perspektywy zewnętrznej, nie oznacza, że nie warto. Więc jeśli kiedykolwiek podejmujesz się projektów lub zadań dla swojej firmy, które wydają się ekscytujące, możesz przegapić pewne naprawdę przydatne możliwości poprawy za kulisami. Zdjęcie Nobla Prize Photo Via Shuttrstock Przykład ważności pracy za scenami
Co ci nobliści mogą uczyć o małym biznesie (patrz)
Spisu treści:
Popularne kategorie
