Mountain View, California (KOMUNIKAT PRASOWY - 6 września 2009 r.) - Ten Dzień Pracy jest inny. Więcej Amerykanów niż kiedykolwiek pracuje niezależnie, ponieważ firmy wykorzystują nowe modele pracy, a jednocześnie odrzucają konwencjonalną konstrukcję zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin.
Zmieniły się wzorce pracy, a rosnąca liczba szacunkowych 37 milionów amerykańskich pracowników, którzy są niezależnymi wykonawcami, pracują w niepełnym wymiarze czasu lub tymczasowo zatrudnieni, lub pracują na własny rachunek, są pionierami nowego sposobu pracy - całkowicie online. W serwisie Elance, będącym miejscem pracy w sieci, ponad 60 000 firm zatrudnia już i pracuje z profesjonalistami i zespołami online. Aby rzucić światło na tych pionierów, Elance ogłosiło dzisiaj konkurs "Nowa droga do pracy". Konkurs uświadomi najbardziej inspirujące demonstracje tego ważnego ruchu robotniczego w świecie rzeczywistym i nagrodzi zdobywcę głównej nagrody roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne lub 10 000 $ w gotówce.
$config[code] not found"Święto Pracy to odpowiedni czas na ponowne rozważenie sposobu, w jaki myślimy o pracy. Dla milionów profesjonalistów tradycyjne ścieżki kariery, a nawet zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin stają się przestarzałe "- powiedział Fabio Rosati, dyrektor generalny Elance. "Jednocześnie technologia, presja konkurencyjna i konieczność ekonomiczna sprawiają, że praca online staje się coraz bardziej atrakcyjna dla firm. Nie jest to niespodzianką, biorąc pod uwagę imponującą pulę niezależnych talentów i narzędzia, które są dostępne do pracy w trybie online zamiast na miejscu. Celebracja New Way to Work rzuci światło na ten niezwykle atrakcyjny segment siły roboczej. "
Konkurs "Nowa droga do pracy" rozpoczyna się w Święto Pracy, 7 września 2009 r. I kończy się ogłoszeniem zwycięzcy 11 grudnia 2009 r. Konkurs zapewni szerszemu światu pracowników internetowych i ich klientów szansę na zarabianie reflektor. Aby wziąć udział w konkursie, uczestnicy muszą:
1.Pokaż ich "nowy sposób pracy" poprzez dowolne wybrane medium, czy to fotografię, artykuł na blogu, stronę internetową, wideo na YouTube, tweet, kreskówkę, instalację artystyczną, piosenkę, haiku, czy jakikolwiek inny sposób na wykazanie swojego punktu.
2. Opublikuj i wypromuj swój przykład, aby przyciągnąć uwagę i wyobraźnię szerszej społeczności internetowej.
3.Zgłoś sędziów konkursowych do ich wysiłków za pośrednictwem Twittera (użyj # nowego sposobu pracy) lub umieszczając link na fanpage'u Elance na Facebooku.
Każdy może się zaangażować, ponieważ ludzie są zachęcani do tworzenia własnych prac lub po prostu zgłaszania nominacji, które uważają za inspirujące, jako wspaniałe przykłady tego nowego sposobu pracy, przy użyciu metod opisanych powyżej.
Podczas całego konkursu Elance podkreśli najbardziej kreatywnych, fascynujących, innowacyjnych i inspirujących uczestników na blogu Elance. Po zawężeniu uczestników do zestawu finalistów, laureat nagrody głównej zostanie wybrany przez Elance i elitarny zespół sędziów, w tym Tim Ferriss, amerykański autor, inwestor technologiczny i ekspert ds. Wydajności; John Jantsch, wielokrotnie nagradzany wydawca mediów społecznościowych i autorka Duct Tape Marketing; oraz Tory Johnson, ekspert ds. kariery, założyciel i dyrektor generalny bestsellerowej książki Women For Hire i New York Times, której najnowsza książka zatytułowana jest Fired to Hired.
O Elance
Elance, gdzie firmy znajdują, wynajmują, zarządzają i płacą kontrahentom online, zmieniają sposób, w jaki firmy wykonują pracę.
Na Elance firmy zyskują natychmiastowy dostęp do ponad 97 000 ocenianych i sprawdzonych specjalistów, którzy oferują wiedzę techniczną, marketingową i biznesową. Z ponad 210-milionowymi zyskami Elance, niezależni profesjonaliści używają Elance, aby spotkać się z klientami i zarabiać za osiąganie świetnych wyników.
Firma jest prywatna i ma siedzibę w Mountain View w Kalifornii. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę Elance pod adresem
