Paralegals wykonują legalną pracę dla adwokatów, kancelarii prawnych i działów prawnych przedsiębiorstw i organizacji. Dwie główne organizacje zawodowe kierują paralegalnymi zachowaniami za pośrednictwem wytycznych etycznych dla członków organizacji: Krajowej Federacji Stowarzyszeń Paralegalnych (NFPA) i Krajowego Stowarzyszenia Asystentów Prawnych (NALA). Obaj napisali kodeksy etycznych wytycznych i obowiązki dla paralegals, które są zasadniczo takie same i nie są sprzeczne.
$config[code] not foundOgólne zasady postępowania zawodowego
Według strony internetowej NFPA, przyjęto w 1993 r. Kodeks etyczny w celu "określenia zasad etyki i postępowania, do których każdy aspirant powinien aspirować". Określa ogólne wytyczne, których należy przestrzegać w celu zapewnienia profesjonalnego postępowania, w tym unikania kontaktów i komunikacji ex parte bezpośrednio z partie reprezentowane przez adwokatów, zachowujące się zgodnie z przyzwoitością i godnością oraz unikające niestosowności lub wyglądu tego samego. Upoważnia również paralegals zachować dokładne, uczciwe i kompletne zapisy czasu i fakturowania. Członkowie NALA zgadzają się przestrzegać kanonów kodeksu etycznego, aby zapewnić, że osoby paralegalne "ściśle przestrzegają przyjętych standardów etyki prawniczej i ogólnych zasad właściwego postępowania". Canon 10 zobowiązuje także paralegals do przestrzegania "kodów odpowiedzialności zawodowej" i zasady profesjonalnego postępowania. "
Kompetencja
Kodeks etyczny NFPA wymaga, aby paralegal uzyskał i utrzymywał odpowiedni poziom kompetencji poprzez edukację i doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwanaście godzin ciągłego kształcenia prawniczego (CLE) co dwa lata. Canon 6 kodu NALA podobnie zachęca paralegals do osiągnięcia uczciwości i kompetencji poprzez szkolenia i edukację, w tym CLE.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSłużba publiczna
NFPA nie wymaga, aby osoby paralegalne wykonywały usługi publiczne, ale zachęca też paralegals, aby były wrażliwe i służyły interesowi publicznemu. Zachęca również paralegals, aby co roku starali się wykonywać co najmniej 24 godziny pro bono lub bezpłatne, legalne prace dla publiczności.
Ujawnienie
Przepisy NFPA i NALA dotyczące ujawniania informacji w ich kodeksach etycznych wiążą się z poufnością, konfliktem interesów i statusem. Oba kody wymagają paralegals do ochrony i utrzymania poufności klienta i zakazu paralegals z naruszeniem doktryny adwokata-klienta przywileju. Twierdzą oni, że osoby paralegalne muszą unikać konfliktów interesów, utrzymywać system śledzenia wcześniejszych klientów w celu monitorowania potencjalnych konfliktów interesów i ujawniać wszelkie faktyczne lub potencjalne konflikty interesów swoim nadzorującym prawnikom. Wreszcie, paralegals muszą ujawnić, że są paralegals i nie są adwokatami.
Nieautoryzowana praktyka prawa
Zarówno kodeksy etyki NFPA, jak i NALA zabraniają paralegom praktykowania prawa lub wydawania opinii prawnych. Kanon 3 kodu NALA wyjaśnia zakaz nieuprawnionej praktyki prawnej, stwierdzając, że osoby paralegalne nie mogą przyjmować klientów, ustalać opłat ani reprezentować klienta w sądzie lub przed inną agencją, chyba że zezwala na to ustawa lub przepisy agencji.
Nadzór
Kodeks etyczny NALA zapobiega wykonywaniu przez osoby nieokreślone zadań, które tylko pełnomocnicy mogą wykonywać, a także zadaniom, których nie mogą wykonać adwokaci. Dalej stwierdza, że praca prawnika musi być nadzorowana przez adwokata, a adwokat musi być ostatecznie odpowiedzialny za legalną pracę i utrzymywanie relacji z klientem.
Egzekwowanie
Kodeks etyczny NALA nie zawiera konkretnego przepisu wykonawczego. Aby wykonać swój kodeks, NFPA ma dziewięcioosobowy komitet dyscyplinarny, który spotyka się jako niezbędny do dyskusji, badania i radzenia sobie z naruszeniami. Pozwala to tej komisji na nałożenie sankcji, w tym na reprymendę, doradztwo lub udział w kursie etyki, karę sądową, grzywnę lub skierowanie działalności przestępczej do właściwych organów w celu wykonania.
