Przewiduje się, że liczba miejsc pracy dla pracowników opieki nad dziećmi wzrośnie o 20 procent w okresie od 2010 do 2020 r., Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, szybciej niż średnio 14 procent oczekiwanych w przypadku wszystkich miejsc pracy łącznie. Oznacza to, że otwiera się więcej obiektów spełniających wymagania rodziców poszukujących opieki w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.Rodzice idą do pracy wiedząc, że pracownicy opieki nad dziećmi są odpowiedzialni za zapewnienie rzetelnej, bezpiecznej i edukacyjnej opieki nad swoimi dziećmi.
$config[code] not foundMonitoruj bezpieczeństwo
Niezależnie od tego, czy pracownik opieki nad dziećmi przebywa z niemowlakiem na przewijaku, czy z małym dzieckiem na siłowni w dżungli, jej priorytetem jest bezpieczeństwo dziecka. Odejście od uwolnionego dziecka na wysokim krześle lub umożliwienie maluchowi chodzenia boso na zewnątrz są przykładami zaniedbania. Pracownicy muszą zawsze zwracać uwagę na niewłaściwe obchodzenie się z dziećmi, bycie fizycznie asertywnym z innymi i opuszczanie terenów bez nadzoru.
Przygotuj jedzenie
Pracownicy opieki nad dziećmi organizują przekąski i czas posiłków oraz przygotowują i podają jedzenie. W tych czasach zachęca się niezależność, prosząc dzieci, aby rozdały naczynia lub przyniosły puste pojemniki do kosza. Pracownicy opieki nad dziećmi muszą dbać o czystość i dobre zaopatrzenie w żywność, stosować procedury sanitarne, takie jak mycie rąk i przestrzegać zaleceń rodziców dotyczących diety.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNadzoruj dobrą higienę
Pracownicy opieki nad dziećmi zmieniają niemowlęta i pieluchy dla małych dzieci oraz pomagają dzieciom, które uczą się korzystać z toalety i zachęcają do samodzielnego korzystania w jak największym stopniu. Uczą dobrej higieny dzieciom pod ich opieką. Dbają o to, aby dzieci myły ręce przed jedzeniem, po przejściu do toalety i po wyjściu z gry na dworze. Uczą dzieci zakrywania ust podczas kichania i kaszlu. A jeśli maluch ma katar, albo go czyści sami, albo pomaga dziecku zrobić to dla siebie, być może przypominając dziecku, aby pamiętał o zachowaniu dla siebie zarazków.
Naucz umiejętności społecznych
Kiedy dzieci bawią się w grupach, pracownicy opieki nad dziećmi zachęcają i mogą spodziewać się wspólnego korzystania. Nadzorują działania, które wspierają wartości i dobre obyczaje, takie jak rzemiosło, które pokazuje, jak ważne jest pomaganie innym w społeczności i piosenki, które mówią o znaczeniu traktowania innych z szacunkiem. Pracownicy opieki nad dziećmi biorą udział w zajęciach i kontynuują naukę najnowszych ćwiczeń i trendów w opiece nad dziećmi, aby dzieci, którymi się opiekują, miały najlepsze narzędzia do sukcesu społecznego i emocjonalnego.
Spotkaj się z rodzicami
Rodzice otrzymują częste aktualizacje na temat tego, jak radzi sobie ich dziecko. Jeżeli pracownik opieki społecznej widzi coś niezwykłego, takie jak odmowa kontaktu wzrokowego dziecka, agresywne zachowanie lub niemożność zwrócenia uwagi, omawia problem z rodzicami. Być może rodzice nie są świadomi zachowania, już szukają pomocy z zewnątrz lub mają sugestie dla opiekuna. Opiekun i rodzice pracują razem dla sukcesu dziecka.
Educate Through Play
Pokoje przystosowane do opieki nad dziećmi muszą zawierać różne stymulujące, odpowiednie dla rozwoju zabawki i gry, takie jak puzzle, materiały dotykowe i zabawki, które pokazują przyczynę i skutek. Podczas gdy pracownicy opieki nad dziećmi ułatwiają zorganizowaną grę przez większą część dnia, muszą także umożliwiać dzieciom odkrywanie indywidualnych zainteresowań za pomocą naturalnej ciekawości poprzez planowanie wolnego czasu gry w ciągu dnia. Ponadto pracownicy opieki nad dziećmi korzystają z zabawek, takich jak kolorowe klocki, do wprowadzania pojęć matematycznych i sortowania, a także książek i lalek w celu rozwijania umiejętności narracyjnych.
Wychowanie
Istotną częścią opieki nad dziećmi jest umiejętność wychowania w kochającym, wspierającym środowisku. Pracownicy opieki nad dziećmi muszą być cierpliwi i chętni do interwencji w razie potrzeby bez frustracji, na przykład gdy dzieci się spierają lub dziecko nie chce siedzieć w czasie kręgu. Oprócz ustanowienia rutyny i udzielania wskazówek, pracownicy muszą wprowadzić pozytywną dyscyplinę i stracić wiele pochwał.
