Dane z ankiety przeprowadzonej w 2012 r. Wśród właścicieli firm - roczne badanie przeprowadzone przez Census Bureau w zakresie własności przedsiębiorstw - wskazują, że ułamek przedsiębiorstw będących własnością kobiet znacznie wzrósł w okresie od 2007 do 2012 r., Czyli ostatniego roku, w którym badanie zostało zakończone. Jednak w przypadku innych środków przedsiębiorczości odnotowano mniejszy postęp. Mężczyźni nadal mają większe szanse na prowadzenie własnych firm niż kobiety; a wśród firm niebędących pracodawcami najszybciej rośnie liczba właścicieli firm, które mają mniejszy wpływ na gospodarkę niż pracodawcy.
$config[code] not foundSpojrzenie na dane: kobieta należała do małej firmy
Firmy należące do kobiet wzrosły z 29 do 36 procent przedsiębiorstw w latach 2007-2012. Biorąc pod uwagę, że wzrosły one z 28 do 29 procent w latach 2002-2007, to naprawdę dobra wiadomość.
Jednak liczba przychodów jest mniej zachęcająca. Chociaż udział sprzedaży zdobytej przez firmy będące własnością kobiet wzrósł w ciągu ostatnich pięciu lat, po spadku w latach 2002-2007, udział przychodów wszystkich przedsiębiorstw w przedsiębiorstwach będących kobietami pozostaje niski i wynosi 4%.
Udział firm należących do kobiet wzrósł w latach 2007-2012 zarówno dla pracodawców, jak i osób niebędących pracodawcami. Ale liczby pozostają niskie: 4 procent dla pracodawców i 22 procent dla nie pracodawców.
Wiadomości o zatrudnieniu są nieco inne. Podczas gdy przedsiębiorstwa będące własnością kobiet stanowią większy udział firm z płatnymi pracownikami w 2012 r. Niż w 2007 r., Odsetek ten pozostaje stosunkowo niski na poziomie 19 procent przedsiębiorstw.
Liczby dotyczące zatrudnienia i płac są podobne. W 2012 r. Firmy będące własnością kobiet stanowiły więcej miejsc pracy i płac w kraju niż w 2007 r. Jednak ułamki te pozostały niewielkie. W 2012 roku firmy będące własnością kobiet stanowiły 8 procent zatrudnienia i 6 procent płac.
Podczas gdy niektórzy mogliby kibicować krokom, jakie kobiety poczyniły w kierunku równości płci z firmami niebędącymi pracodawcami, nawet to okazało się problemem. Średnia niezwiązana z pracą firma wygenerowała w 2012 r. Tylko 47 000 USD przychodów i stanowiła jedynie 3,2 procent łącznej sprzedaży w USA. Z definicji osoby niebędące pracodawcami nie były zatrudnione w USA. Wzrost liczby osób niebędących pracodawcami to wzrost wśród przedsiębiorstw o niewielkim wpływie na gospodarkę.
W skrócie, udział firm będących własnością kobiet, a także zatrudnienie i dochody generowane przez kobiety, są nadal bardzo niskie w stosunku do udziału kobiet w rynku pracy. W połączeniu z koncentracją wzrostu własności przedsiębiorstw kobiet wśród firm niebędących pracodawcami trudno jest dostrzec więcej niż kilka błyskotek dobrych wiadomości o równości płci w przedsiębiorczości z danych spisu.
Równość płci Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1
