Każda firma zaczyna od pomysłów. Ale to trzeba zrobić.
Kiedy wiesz, że:
- "Musisz" zbudować swój biznes, aby otrzymać rozwiązanie dla świata (i płacić rachunki, robiąc to, co kochasz)
- "Musicie" śpiewać swoje serce, aby pozostać w programie (i dalej realizować swoje marzenie)
- "Muszę" poprawić umiejętności komunikacyjne, aby utrzymać swoją pracę
Następnie wykonujesz pracę i starasz się znaleźć wszystkie rodzaje kreatywnych i skutecznych rozwiązań. Ale kiedy jest to tylko życzenie lub przemijająca myśl, możesz tego nie robić. Twój zespół działa w ten sam sposób. Tylko rzeczy, które oni / ty / my "musimy zrobić", zostaną skończone. Więc co z tym zrobić?
Stwórz środowisko, w którym "musisz zrobić" rzeczy, które chcesz zrobić. Stwórz także to środowisko dla swojego zespołu. Terminy i czasochłonne nagrody mogą ustanowić kulturę działania wśród członków Twojego zespołu. Ale zwróć też uwagę na sposób, w jaki myślą i robią to najlepiej.
Oto 3 rodzaje myślicieli, na które należy zwrócić uwagę:
1) Dream Thinkers
Mówimy, że musisz "myśleć nieszablonowo", aby wprowadzać innowacje, ale myśliciele marzą o tym, że nigdy nie było pudełka i nigdy nie będzie. Myślą, że linie i pomysły w każdej branży są dla nich uczciwą grą.
Dla tej osoby niebo naprawdę jest granicą. Jest to rodzaj umysłu, który tworzy inne światy w filmach takich jak Avatar czy Gwiezdne Wojny lub świeże pomysły na temat środowiska pracy, zarządzania zespołem lub rozwoju produktu. Ale nowe światy nie są tworzone wyłącznie przez myślicieli snów (lub przez senne myśli).
2) Krytyczni Myśliciele
Osoba, która rozdziera pomysł, a następnie odbudowuje jego lepszą wersję, jest prawdziwym narzędziem rozwiązywania problemów. W biznesie, jeśli chcesz być skuteczny, musisz zrobić więcej niż omówić wszystkie powody, dla których nie działa. Następnym krokiem jest wykonanie pracy w celu rozwiązania tych krytycznych problemów.
Skuteczny krytyczny myśliciel zmusza twoje biznesowe marzenie do zmierzenia się z rzeczywistością, którą wszystkie sny muszą zrobić w pewnym momencie. Od Ciebie zależy, czy skorzystasz z tego sprawdzianu rzeczywistości, aby przetestować i ulepszyć swój pomysł, i popchnąć swój zespół do udziału w tym procesie.
Sprawdzanie rzeczywistości jest dobrą rzeczą, chyba że pozwolisz, aby następny typ myśliciela przejął kontrolę.
3) Myśliciele strachu
Strach Myśliciele często kierują się bólem potencjalnej porażki i niepewności nieznanego. Ale wróćmy na minutę. Strach jest powszechną emocją, którą większość z nas doświadcza wielokrotnie, szczególnie gdy stajemy wobec ryzyka i podekscytowania nowego lub nieznanego. Ale celem jest użycie strachu jako znaku ostrzegawczego i okazja, aby się przygotować i poprawić swój produkt lub umiejętności.
Problem polega na tym, że strach kontroluje twoje decyzje. Jest to problem, gdy strach zarządza twoim życiem i twoją działalnością, zamiast nimi radzić sobie ze strachem.
Kiedy nadszedł czas, aby się rozciągnąć - aby rozszerzyć nasze marzenia - aby spróbować czegoś nowego, odczuwamy strach. Ale myśliciel senny w tobie (i w twoim zespole) wierzy, że i tak możesz to zrobić. Krytyczny myśliciel wewnątrz (i na waszym zespole myśli, że lepiej ważysz fakty i przygotowuje się. Myśliciel strachu jest w porządku z rzeczami takimi, jakimi są.
Zrozum, z czym masz do czynienia i utrzymuj to w ruchu. W końcu twoje marzenie, twój biznes, twój zespół nie zbuduje się.
Zdjęcie myśliciela za pośrednictwem Shutterstock
6 komentarzy ▼
