Mountain View, California (KOMUNIKAT PRASOWY - 12 lipca 2011 r.) - Małe miejsca pracy wzrosły nieco w czerwcu, ponieważ pracodawcy dodali 45 000 pozycji do swoich list płac. Godziny przepracowane i odszkodowania również wzrosły o 0,2%.
Są to wyniki tegorocznej aktualizacji indeksu Intuit Inc. (NASDAQ: INTU) Small Business Employment Index, obejmującego okres od 24 maja do 23 czerwca. Miesięczny raport wykazał, że zatrudnienie w małych firmach wzrosło w czerwcu o 0,2%, do rocznej stopy wzrostu wynoszącej 2,7 procent.
$config[code] not foundPonieważ trend zatrudniania rozpoczął się w październiku 2009 r., Małe firmy utworzyły 820 000 miejsc pracy. Indeks opiera się na danych liczbowych pochodzących od małych firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników, które korzystają z płatnej listy płac online.
W oparciu o te najnowsze dane i zmienione krajowe dane o zatrudnieniu z Biura Statystyki Pracy, stopa wzrostu zatrudnienia odnotowana w maju została nieznacznie skorygowana do 0,3 procent z 0,2 procent, co oznacza 60 000 miejsc pracy dodanych w ciągu miesiąca.
"Dane o zatrudnieniu w małych firmach, które obserwujemy, wydają się bardziej obiecujące w tym miesiącu", powiedziała Susan Woodward, ekonomistka, która współpracowała z Intuit przy tworzeniu indeksu. "Zatrudnienie jest wyższe. Godziny przepracowane. Rekompensata i stawka godzinowa są wyższe, a także ułamek godzin pracujących na pełny etat. Nawet stopa zatrudnienia, która była płaska przez dłuższy czas, jest nieco wyższa. Postęp jest dość krajowy, nie ogranicza się tylko do niektórych regionów. Jednocześnie poprawione liczby na maj wyglądają lepiej niż sądziliśmy, więc w sumie jest więcej powodów do optymizmu. "
Godziny przepracowane, kompensacja nieznacznie wyższa
Drobni pracownicy godzinowi pracowali w czerwcu średnio 108,7 godzin, co stanowiło 25.1-godzinny tydzień pracy. Jest to wzrost o 0,2 procent ze skorygowanej wartości majowej o 108,4 godziny
"Dobrze jest zobaczyć wzrost liczby przepracowanych godzin" - powiedział Woodward. "W ubiegłym miesiącu martwiłem się, gdy godziny pracowały lekko, więc to uspokajające widzieć ten wzrost. Nie jest jasne, co napędza ten wzrost. Inne dane wskazują na poprawę zarówno miesięcznych przychodów, jak i miesięcznych dochodów dla branż zajmujących się szczególnie trudnym sektorem - budownictwo mieszkaniowe, w tym usługi budowlane i nieruchomości. Odzyskiwanie to jest zgodne z rosnącymi cenami domów, w kraju, po raz pierwszy od wielu miesięcy. "
Średnia miesięczna płaca dla wszystkich pracowników małych firm wyniosła w czerwcu 2 643 USD miesięcznie. Jest to wzrost o 0,2% w stosunku do skorygowanej w maju szacunkowej kwoty 2.638 USD miesięcznie. Równoważne roczne wynagrodzenie będzie wynosić około 31.700 USD rocznie, co jest pracą w niepełnym wymiarze godzin dla wielu małych firm. Około 65 procent pracowników małych firm to godziny, a 29,6 procent z nich przepracowało ponad 140 godzin w czerwcu, z 27 procent w maju.
"Rekompensata wzrosła w tym miesiącu, wystarczy przenieść sezonowo dostosowany trend do wyraźnie pozytywnego regionu", powiedział Woodward. "Znowu uspokaja to, gdy widzimy niewielką zmianę rekompensaty za ostatnie kilka miesięcy".
Small Business Employment by Geography
Indeks Intuit rozbija również zatrudnienie według podziałów spisowych i stanów w całym kraju.
"W dalszym ciągu obserwujemy znaczny postęp w rozwoju małych przedsiębiorstw w większości krajów, z niewielkim tylko spadkiem w regionie Południowo-Południowo-Centralnym regionie", powiedziała Nora Denzel, wiceprezes i dyrektor generalny działu Intuit's Employee Management Solutions. "Maryland wykazuje niewielki spadek zatrudnienia w małych firmach, ale jest tak mały, że nie jest szczególnie niepokojący. Dodaliśmy także jeszcze jedno państwo, Pensylwanię, do naszych danych państwowych, które pokazują niewielki wzrost zatrudnienia w sektorze małych przedsiębiorstw w czerwcu. "
Zatrudnienie dla małych firm przez amerykański oddział spisów ludności nadal rośnie w większości regionów kraju, z wyjątkiem centralnej części East South Central. Dane odzwierciedlają zatrudnienie od około 66 000 małych firm zatrudniających Intuit Online Payroll. Zmiany z miesiąca na miesiąc są dostosowane sezonowo i informują o całej gospodarce.
Small Business Employment by State jest odpowiedni dla większości stanów, w których Intuit Online Payroll reprezentuje ponad 1000 małych firm. Zmiany z miesiąca na miesiąc są dostosowane sezonowo i informują o całej gospodarce.
Informacje o indeksie
Indeks Intuit Small Business Employment Index oparty jest na zbiorczych i anonimowych danych o zatrudnieniu w trybie online od około 66 000 małych firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników. Te małe firmy korzystają z Intuit Online Payroll od firmy Intuit, dostawcy listy płac nr 1, z ponad milionem klientów. Najmniejsi pracodawcy są ważni dla gospodarki, ponieważ stanowią 87 procent całkowitej bazy pracodawców w USA i zatrudniają prawie 20 milionów osób.
Intuit zgłasza dane dla trzech kategorii: zatrudnienie w małych firmach, wynagrodzenie i przepracowane godziny. Intuit analizuje i publikuje dane na początku każdego miesiąca. Indeks obejmuje również dane o zatrudnieniu w podziale geograficznym. Podobnie jak w przypadku danych rządowych, mogą pojawić się korekty numerów indeksu Intuit. Korekty te są częściowo spowodowane obliczeniami wykorzystującymi najnowsze miesiące nowych danych Intuit. Obliczenia te obejmują przeliczanie czynników sezonowych i średniej ruchomej procesu zastosowanego do uzyskania krzywej, która może zmienić wartości dla wcześniej zgłoszonych miesięcy. Zmiany danych są również spowodowane korektami rządowych danych o zatrudnieniu, które są wykorzystywane do obliczenia indeksu Intuit.
Indeks Intuit Small Business Employment Index zapewnia ogólny wgląd makroekonomiczny dotyczący gospodarki, jednak nie wskazuje ani nie odzwierciedla zmian w wynikach biznesowych Intuit w żadnym okresie.
Dane Indeksu odzwierciedlają miesięczną aktywność zawodową w małych firmach i są dostosowane do uwzględnienia zmian w bazie klientów Intuit Online Payroll. Procentowa zmiana jest mierzona co miesiąc przy użyciu zmiany zatrudnienia dla istniejących klientów Online Payroll z miesiąca na miesiąc. Zestaw klientów zmienia się co miesiąc, dlatego pomiar jest zmianą dla każdej pary miesięcy dla klientów obecnych zarówno w poprzednim, jak iw późniejszym miesiącu.
Informacje o firmie Intuit Inc.
Intuit Inc. jest wiodącym dostawcą rozwiązań do zarządzania biznesem i finansami dla małych i średnich firm; instytucje finansowe, w tym banki i unie kredytowe; konsumenci i księgowi. Jej flagowe produkty i usługi, w tym QuickBooks, Quicken i TurboTax, upraszczają zarządzanie małymi firmami i przetwarzanie płac, osobiste finanse oraz przygotowanie i składanie podatków. ProSeries i Lacerte są wiodącą ofertą podatkową Intuit dla profesjonalnych księgowych. Usługi Intuit Financial Services pomagają bankom i spółdzielczym kasom kredytowym w dostarczaniu rozwiązań i usług na żądanie, które ułatwiają konsumentom i firmom zarządzanie pieniędzmi.
Założona w 1983 r. Firma Intuit odnotowała roczny przychód w wysokości 3,5 miliarda USD w roku podatkowym 2010. Firma zatrudnia około 7700 pracowników i posiada ważne biura w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Indiach i innych miejscach.
Więcej w: Small Business Growth
