Jeśli szukasz pracy dla kogoś w biznesie dla siebie, skup się na włączeniu samozatrudnienia. Chociaż tylko ułamek osób samozatrudnionych zatrudnia kogoś innego, osoby, których firma jest zarejestrowana, mają znacznie większe szanse na zatrudnienie niż ci, których biznes nie ma osobowości prawnej.
Co więcej, osoby prowadzące działalność gospodarczą bez osobowości prawnej są o wiele bardziej prawdopodobne niż osoby samozatrudnione posiadające osobowość prawną do prowadzenia mikroprzedsiębiorstw. Według danych Bureau of Labor Statistics (BLS), 95,2% osób w biznesie, które nie są zarejestrowane, zatrudnia mniej niż 10 pracowników w porównaniu do 80,1% tych, którzy się zarejestrowali.
$config[code] not foundRóżnica w szansach na posiadanie "średnich" małych firm jest jeszcze większa. Jak pokazuje poniższy wykres, 17,2% włączonych osób pracujących na własny rachunek zatrudnia od 10 do 99 pracowników, ale tylko 3% niezatrudnionych osób pracuje na własny rachunek.
O dziwo, luka zmniejsza się w przypadku "dużych" małych firm. Według szacunków BLS, 2,7 procent zatrudnionych osób pracujących na własny rachunek ma 100 lub więcej pracowników, w porównaniu do 1,9 procent niezatrudnionych osób pracujących na własny rachunek.
Frakcja osób samozatrudnionych o różnej liczbie pracowników:
