Czy nagle otrzymałeś wiele rekomendacji? Istnieje wyjaśnienie tego.
LinkedIn niedawno uruchomił nową funkcję o nazwie Adnotacje. Ta funkcja pozwala użytkownikom LinkedIn za pomocą jednego kliknięcia potwierdzić swoje powiązania na określonej umiejętności lub obszarze wiedzy, zamiast pisać całą recenzję.
Odwiedzający są zachęcani do opuszczania rekomendacji natychmiast po wejściu na stronę LinkedIn. Oto, jak wygląda nowa funkcja:
$config[code] not found
Wynik? Teraz bardzo proste i szybkie jest popieranie połączeń. Teraz jest bardziej prawdopodobne, że TY otrzymasz poparcie.
Jak działają nowe rekomendacje dla LinkedIn
Gdy odwiedzasz profil LinkedIn jednego z twoich połączeń, zobaczysz duże niebieskie pudełko z listą swoich umiejętności (przykłady: przedsiębiorczość lub marketing online). Wystarczy kliknąć, aby zatwierdzić jedną lub więcej z nich. To także jedno kliknięcie, aby usunąć umiejętności, których nie chcesz wspierać (kliknij małe x obok listy umiejętności, aby usunąć ją z pola potwierdzenia).
Jeśli znasz inne umiejętności, których nie ma na liście, możesz je wpisać ręcznie. Następnie ta osoba może zaakceptować te sugestie i dodać je do swojej strony profilu.
LinkedIn ma już funkcję podobną, która pozwala użytkownikom klikać jednym kliknięciem posty w grupach lub aktualizacje statusu. Ale funkcja Endorse jest przeznaczona specjalnie dla umiejętności. W przeciwieństwie do aktualizacji statusu lub postów, pozostaje on na głównej stronie, zamiast być wypierany z czasem, gdy dodajesz więcej aktualizacji statusu.
Po otrzymaniu potwierdzenia otrzymasz e-maila oraz powiadomienie na LinkedIn. Wszystkie osoby, które Cię poparły, będą widoczne u dołu strony Twojego profilu. Ich miniaturka pojawia się obok umiejętności, za którą Cię poparli.
Wady i zalety rekomendacji LinkedIn
Ten ruch stwarza jeszcze więcej możliwości dla użytkowników LinkedIn do łączenia się ze sobą i dodawania wiarygodności do ich profili.
- Sprawdzanie swoich umiejętności - Poparcie od innego użytkownika, z którym pracowałeś w przeszłości, może pomóc w sprawdzeniu umiejętności, które sam wymieniłeś. Pokazuje potencjalnych pracodawców, partnerów lub klientów, którzy inni uznają, że jesteś dobry w podstawowych umiejętnościach.
- Dane dla pracodawców do przesiewania podczas rekrutacji - Podobnie, jeśli jesteś właścicielem małej firmy lub menedżerem, który rekrutuje potencjalnych pracowników lub partnerów, daje ci kolejny punkt danych. Jeśli jedna osoba ma 5 potwierdzeń umiejętności lub zdolności, które uważasz za kluczowe, w porównaniu z inną osobą, która tego nie robi, możesz zdecydować się na kontakt z tym, który otrzymał adnotację. To tylko jeden punkt danych, który oznacza, że dana osoba posiada niezbędne umiejętności i wiedzę, którą wymieniła.
- Twórz mocniejsze więzi - Adnotacje mogą budować silniejsze więzi z kontaktami, które Cię wspierają. W końcu to dobry strzał w ramię, aby otrzymać poparcie i wiedzieć, że twoje znajomości rozpoznają i doceniają twoje umiejętności. Zapewne poczujesz ciepłe uczucie, gdy pomyślisz o kimś, kto troszczy się o ciebie, by cię poprzeć. A po otrzymaniu poparcia zostaniesz zapytany, czy chcesz odwzajemnić się - znowu, kolejna okazja do nawiązania więzi z tą osobą.
Wady? Największą wadą jest to, że nowa funkcja Adnotacji nie nadaje się do dużej głębi. Należy jednak rozważyć nowe uprawnienia dla LinkedIn LinkedIn jako punkt wyjścia, a nie zastępstwo, w celu sprawdzenia zatrudnienia lub pełnej rekomendacji.
Na razie funkcje LinkedIn są dostępne tylko w języku angielskim w Stanach Zjednoczonych, Australii, Nowej Zelandii i Indiach. Oczekuje się, że w ciągu najbliższych kilku tygodni wprowadzane będą poprawki dla wszystkich użytkowników i wszystkich języków.
7 komentarzy ▼
