Niektórzy pracodawcy proszą o przekazanie im czegoś interesującego w rozmowie kwalifikacyjnej. To może cię podnieść, jeśli jesteś przygotowany tylko na wszechobecne pytanie "Powiedz nam o sobie". W niektórych przypadkach możesz zostać poproszony o podanie więcej niż jednego interesującego faktu. Przygotuj się na odpowiedź z mało znanymi faktami o sobie, które odnoszą się do pracy w jakiś sposób i nie są zbyt niezwykłe.
Sporządź listę kilku zainteresowań lub nietypowych doświadczeń związanych z pracą, o którą się ubiegasz. W ten sposób możesz przejrzeć informacje przed rozmową. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko koordynatora wydarzeń, możesz wymienić czas, w którym kierowałeś komitetem planowania tańca licealnego o niecodziennym temacie.
Unikaj informowania pracodawców o tym, że jesteś prezydentem organizacji religijnej lub klubu politycznego. Informacje te mogą spowodować, że pracodawcy nie będą już dłużej rozpatrywać wniosku. Pracodawcy mogą być zaniepokojeni tym, jak te działania mogą wpłynąć na twoją pracę, nawet jeśli nie mają na celu dyskryminować cię z powodu tego typu działań.
Odpowiedz na podstawie faktów na temat swoich zainteresowań, zainteresowań, członkostwa w organizacjach obywatelskich, doświadczeń związanych z podróżą, znanych osób, z którymi się spotkałeś lub koncertów, które podałeś. Baw się dobrze z pracodawcami, jeśli uznają twoje fakty za zabawne. Opowiedz, jak twoje ciekawe fakty są związane z pracą, gdy skończysz mówić o nich. Wybierz umiejętność, którą każdy z nich tworzy lub rozwinął w wyniku twoich doświadczeń, i określ, w jaki sposób będziesz z nich korzystać na stanowisku.
Unikaj niczego negatywnego. Na przykład nie chciałbyś powiedzieć: "To interesujący fakt, że gardzę obecnym szefem i myślę, że jest głupi". Trzymaj się pozytywów i faktów, które łączą się z zadaniem. Odpowiedzi powinny być krótkie i na temat, tak samo jak w przypadku ogólnego informowania pracodawcy o sobie.
