Starszeństwo prowadzi do wyższych wynagrodzeń i świadczeń w prawie wszystkich miejscach pracy. Pracodawcy nagradzają pracowników zarówno za zaangażowanie w pracę, jak i za to, że bardziej doświadczeni pracownicy są zwykle bardziej produktywni. Miejsca pracy policji nie różnią się od siebie. Nawet jeśli zdecydujesz się nie zostać sierżantem lub detektywem, starszy oficer policji z kilkuletnim doświadczeniem otrzymuje znacznie wyższą pensję niż nowicjusz.
$config[code] not foundDepartament Policji Nowego Jorku
Od 2010 r. Departament Policji w Nowym Jorku oferuje kadetów zapisanych na roczne wynagrodzenie akademii policyjnej w wysokości 44 474 USD. Początkujący policjanci dostali podwyżkę do 46 288 $ po sześciu miesiącach pracy. Otrzymasz kolejną podwyżkę do 48 173 $ po 18 miesiącach. Po 2,5-letnim doświadczeniu otrzymujesz kolejne podwyższenie do 53 819 $, a po 3,5 roku twoja roczna płaca wzrasta do 58 876 $. Otrzymujesz kolejne wynagrodzenie na 4,5 roku pracy, co daje ci 62 455 USD rocznie. W ciągu pięciu lat osiągasz poziom 69,005 $, a dzięki 5,5-letniemu doświadczeniu otrzymujesz duży wzrost do rocznego wynagrodzenia w wysokości 90 829 USD. Te dane dotyczące wynagrodzenia nie obejmują wynagrodzenia za nadgodziny.
Departament Policji w Austin
Kadeci w Wydziale Policji w Austin płacą 2667 USD miesięcznie za ośmiomiesięczny program akademii policyjnej. Będziesz zarabiać 55,563 $ rocznie podczas pierwszego roku jako urzędnik na okres próbny w APD. Możesz jednak zarobić roczną pensję do 64 452 $, jeśli jesteś dwujęzyczny i uzyskasz wykształcenie wyższe. Po rocznej rocznicy otrzymasz podwyżkę do 62 355 $ rocznie lub 70 722 $ rocznie z tymi samymi premiami dwujęzycznymi i edukacyjnymi. Po dwóch latach otrzymuje się roczną pensję w wysokości 68 819 USD, która może wzrosnąć do 81 559 USD, jeśli do premii dwujęzycznych i edukacyjnych dodano szkolenia oficerów terenowych i szkolenia oficerów interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych., Wynagrodzenie za nadgodziny nie jest uwzględnione w tych danych dotyczących wynagrodzeń.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDepartament Policji Los Angeles
Departament Policji w Los Angeles płaci kadrze akademii policyjnej roczne wynagrodzenie wynoszące 47982 USD. Po sześciu miesiącach usługi otrzymasz wzrost do drugiego kroku na 49.924 $ rocznie. Po kolejnych 12 miesiącach lub 18 miesiącach korzystania z usługi przechodzi się do trzeciego kroku, w wysokości 51 886 USD rocznie. Otrzymasz kolejny wzrost płac do 54 747 $ w kroku czwartym, po osiągnięciu 2,5 roku usługi i podniesienie do 59 967 $ w kroku piątym, z 3,5-letnim doświadczeniem.Osiągasz krok szósty z 4,5-letnim doświadczeniem i otrzymujesz kolejny wzrost wynagrodzeń do 62 389 $. LAPD oferuje również dodatkowe zachęty do posiadania wykształcenia, znajomości języków obcych lub wynagrodzenia za ryzyko.
Tampa Police Department
Departament Policji Tampa działa na 11-etapowym systemie wynagrodzeń. Zaczynasz od pierwszego kroku z roczną pensją w wysokości 46 384,40 USD i przechodzisz do drugiego kroku na 46 384 USD. Z biegiem czasu możesz osiągnąć aż do kroku dziesiątego, czyli 67 620,80,80 $, lub nawet głównego oficera patrolu na 75 358,40 $. Departament Policji w Tampie oferuje także kilka zachęt edukacyjnych i premię za pracę zmianową.
