Sposób, w jaki należy płacić podczas szkolenia na nową karierę, to praca na stanowisku, które wypłaciło szkolenie w ramach procesu rekrutacji. Niektóre federalne zawody oferują płatne szkolenia, przygotowując się do nowej kariery, np. Program Ochrony Środowiska Agencji Ochrony Środowiska. Praca w sektorze prywatnym daje czasami podobne korzyści, co może pozwolić pracownikom na zwiększenie ich wykształcenia. Aby uzyskać dobrą pracę, musisz być elastyczny i udowodnić swoją wartość organizacji.
$config[code] not foundUbiegaj się o stanowiska, które oferują płatne szkolenia w reklamach. Komisje pracy, agencje pracy tymczasowej i inne zapewniają wgląd w rodzaj stanowisk, z których opłacani są stażyści. Płatne szkolenia można znaleźć w wielu typach zadań, takich jak przedstawiciele handlowi i niektóre otwory menedżerskie. Jeśli nie możesz znaleźć takich miejsc pracy, spróbuj stworzyć szansę dla siebie w sektorze publicznym lub prywatnym.
Spotkaj się z zarządem, aby dowiedzieć się o strategii organizacji w celu uzyskania wysokiej jakości stażystów poszukujących nowej kariery. Poinformuj menedżerów ds. Rekrutacji o wszelkich wcześniejszych doświadczeniach związanych z tą nową karierą. Sprzedaj swoje umiejętności jako inwestycja finansowa dla firmy. Pokaż menedżerom, jak i dlaczego w ciągu minuty rozmowy, jeśli to możliwe.
Dostarczenie dowodów potwierdzających kwalifikacje, które gwarantują płatność podczas szkolenia do nowej kariery. Opracuj poświadczenia wymienione w życiorysie lub szczegółach wyróżnionych w listach polecających. Pamiętaj, że wszystkie firmy chcą zatrudniać najlepszych ludzi, których mogą znaleźć, więc stań się osobą, której szukają.
Konsekwentnie produkuj gwiezdne wyniki w pracy, aby zachęcić pracodawcę do zaangażowania się w tobie, gdy jesteś w trakcie szkolenia. Jeśli nadal będziesz cenny dla swojego pracodawcy, pracodawca będzie nadal wypłacał ci wynagrodzenie w trakcie szkolenia, aby kontynuować pracę lub szukać nowego zatrudnienia w innym miejscu.
Wskazówka
Umiejętności zarządzania czasem mogą być wymagane, aby odnieść sukces. Uczniowie mogą mieć problemy z pracą jako stażysta i jednocześnie ukończyć studia. Połącz się z innymi osobami w sieciach społecznościowych, takich jak LinkedIn, aby znaleźć dobrą pracę.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla przedstawicieli handlowych w zakresie sprzedaży hurtowej i produkcji
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, przedstawiciele handlu hurtowego i produkcji zarobili średnio 61.270 USD rocznie w 2016 roku. Na najniższym poziomie hurtownicy i przedstawiciele handlowi zarabiali 25 procentową pensję w wysokości 42,360 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensji to 89,010 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 18,13,5 tys. Osób było zatrudnionych w USA jako hurtownicy i przedstawiciele handlowi.
