Od jakiegoś czasu zwracamy uwagę na to, jak małe firmy kierują szarżę w stronę wirtualnego środowiska pracy. Jest to znaczący trend obejmujący USA i inne rozwinięte kraje.
W tym fragmencie artykułu HR.com (wymagana rejestracja), Ralph Gregory, założyciel Inteligentnego Biura, podkreśla, jak daleko dziś jest ten trend:
"Idąc do pracy" staje się stara szkoła. "Praca" jest teraz czymś, co robisz i nie jest już miejscem. Rozwój telepracy, firm domowych, telefonów komórkowych, laptopów i innych mobilnych środków jest niemym świadectwem, że coraz więcej osób opuszcza tradycyjny urząd. … John Challenger, CEO firmy Challenger, Gray & Christmas, Inc., międzynarodowej firmy doradczej ds. Outplacementu, przewiduje, że "telepraca będzie dominującym trendem w miejscu pracy w ciągu najbliższych 20 lat."
$config[code] not foundTa społeczno-ekonomiczna zmiana, która cicho trwa, obiecuje dosłownie zmienić nie tylko cały komercyjny krajobraz, ale także miejsce i sposób życia ludzi. Myślący przyszłościowo przedsiębiorca powinien rozważyć, w jaki sposób wpłynie to na każdy aspekt prowadzenia działalności gospodarczej w najbliższej przyszłości.
Właśnie dziś odbyłem dyskusję biznesową dotyczącą sprzedaży małym przedsiębiorstwom w XXI wieku. Wyzwaniem jest niedrogie dotarcie na rynek małego biznesu dzięki przekazowi marketingowemu lub skoku sprzedaży, zwłaszcza gdy tak wiele małych firm działa wirtualnie.
Czy przechodzisz przez partnerów kanałowych, którzy mają już relacje z małymi firmami? A co z dotarciem do małych firm online? Czy skierowania od innych małych firm są właściwą odpowiedzią? A co z marketingiem w pobliżu lub lokalizacją w pobliżu sklepów detalicznych, które często odwiedzają małe firmy, takie jak lokalna Kinko's, Office Max, Post Office czy Starbuck's?
Rynek małych przedsiębiorstw zawsze był trudny do złamania, ponieważ jest tak rozdrobniony. Wirtualny trend biznesowy stanowi wyzwanie i wymaga myślenia nieszablonowego.
