Starzejący się i starsi dorośli otrzymują opiekę zdrowotną i inne usługi w swoich domach, domach opieki i ośrodkach hospicyjnych. Inspektor opieki medycznej nadzoruje osoby świadczące tę opiekę zdrowotną, takie jak pracownik domu opieki zdrowotnej lub personel domu opieki. Aby upewnić się, że klient otrzymuje opiekę o wysokiej jakości, przełożony może również ściśle współpracować z lekarzem i rodziną klienta.
Podstawowe obowiązki
Osoby odpowiedzialne za nadzór kliniczny są przede wszystkim odpowiedzialne za nadzorowanie i kierowanie opieką, jaką otrzymuje pacjent w podeszłym wieku, i prawdopodobnie mają niewielki lub żaden bezpośredni kontakt z pacjentem. Zamiast tego szkolą pracowników, w tym pielęgniarki i inne osoby, które świadczą bezpośrednie usługi klientom. Mogą na przykład edukować i szkolić pielęgniarki i personel medyczny w zakresie leczenia i opieki nad pacjentami z ostrym lub przewlekłym stanem chorobowym. Mogą również mieć wstępny kontakt z potencjalnym klientem lub pacjentem, na przykład z osobą rozważającą przeprowadzkę do domu opieki, w którym pracuje superwizor.
$config[code] not foundInne obowiązki
Wielu pracodawców zleca organom nadzoru klinicznego nadzór nad budżetem swoich pracowników lub jednego lub więcej departamentów. W zależności od tego, gdzie pracuje przełożony, może być również odpowiedzialna za zapewnienie, że jej pielęgniarki, personel i dział spełniają cele departamentalne. Może także nadzorować pracę personelu, a także zapewniać, że jej pracownicy przestrzegają wszystkich państwowych i lokalnych zasad i przepisów podczas wykonywania swoich zadań oraz że posiadają i utrzymują niezbędną certyfikację. Może to być także praca superwizora, aby upewnić się, że pielęgniarki i pracownicy pozostają na bieżąco z wszelkimi zasadami i procedurami, ponieważ te mogą się zmieniać z czasem, a także zaangażować się w zatrudnianie i ocenę członków ich zespołów pielęgniarskich.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingEdukacja i doświadczenie
Ile edukacji potrzebuje koordynator kliniczny, zależy od tego, gdzie chce pracować. Niektórzy pracodawcy oczekują tytułu licencjata z zakresu pielęgniarstwa, psychologii, pracy socjalnej lub doradztwa, podczas gdy inni, np. Aetna, rozważają zatrudnienie osoby nadzorującej z dyplomem pracownika i kilkunastoletnie doświadczenie. Wymagania dotyczące doświadczenia różnią się także w zależności od pracodawcy. Na przykład, aby pracować jako opiekun kliniczny dla Senior Home Care w Tampie, superwizor musi mieć co najmniej dwa lata związanego z tym doświadczenia, podczas gdy CVS Caremark oczekuje, że jego superwizorzy usług klinicznych będą mieli co najmniej sześcioletnie doświadczenie i minimum trzy lata wcześniejszego doświadczenia klinicznego i nadzorczego.
Licencjonowanie i certyfikacja
Większość pracodawców chce, aby opiekun usług klinicznych był licencjonowany jako zarejestrowana pielęgniarka w państwie, w którym pracuje. Niektórzy pracodawcy mogą również wymagać dodatkowych certyfikatów. Na przykład, CVS Caremark preferuje swoich opiekunów usług klinicznych jako certyfikowanych techników farmacji, podczas gdy Aetna oczekuje, że ich opiekunowie kliniczni zostaną certyfikowanymi kierownikami spraw i posiadają certyfikaty gerontologiczne.
Umiejętności i inne wymagania
Umiejętności ludzi i zdolności przywódcze są kluczowymi cechami tej pracy. Przełożeni powinni wiedzieć, jak dobrze pracować samodzielnie i wspólnie z innymi, a także wiedzieć, jak opracowywać i prowadzić programy szkoleniowe. Powinny one znać oprogramowanie komputerowe, takie jak Microsoft Word i Excel, a także mogą potrzebować zrozumieć i wiedzieć, jak stosować Medicare, Medicaid i inne przepisy i wytyczne ubezpieczeniowe. Pracodawca może również chcieć, aby przełożony posiadał ważne prawo jazdy i czystą historię jazdy. Wreszcie, niektórzy pracodawcy mogą wymagać od inspektora uzyskania certyfikatu CPR.
