70 procent właścicieli małych firm nie widzi wakacji jako wakacji z pracy

Spisu treści:

Anonim

Etymolodzy uważają, że słowo VACATION zostało użyte po raz pierwszy około roku 1350.

Dla wielu właścicieli małych firm to ostatni raz.

Jeśli uważasz, że sezon świąteczny na koniec roku jest doskonałą okazją, aby wykraść się z firmy na dzień lub dwa, a może trzy, nie przeczytałeś początku tego artykułu.

Bez wakacji z pracy

Według ostatnich badań z Funding Circle, 70 procent właścicieli małych firm pracował na Święto Dziękczynienia, mimo że planowali wziąć cały dzień wolny.

$config[code] not found

A w Boże Narodzenie, Chanukę i Sylwestra - idealne dni na ucieczkę od małego biznesu? Zgadłeś. Tylko 49 procent małych firm, z którymi skontaktował się Koło Finansowania, powiedział, że planuje zabrać ze sobą mniej niż trzy dni przerwy.

Biorąc pod uwagę, jak bardzo dedykowane są te same małe firmy, które biorą udział w Święcie Dziękczynienia - kiedy prawie NIE MA JEDEN jest otwarty - można założyć, że przeciętny mały biznes został oficjalnie zamknięty przez zero dni w okresie świątecznym.

Jasne, właściciel małej firmy prawdopodobnie ma pasję do swojej pracy, która zmusiła ich do samodzielnego wyjścia. Ale większość także boi się pozostawić swoją firmę bez opieki nawet przez 24 godziny. W rzeczywistości, 19 procent właścicieli małych firm powiedział Finansing Circle, że czują się winni uciekając od niego.

Musisz się uwolnić - nawet jeśli tylko przez 1 dzień

Ciągle praca i odmowa wzięcia urlopu to zarówno niezdrowe praktyki, jak i nieproduktywne dla Twojej firmy.

"Jako właściciel małej firmy, rozumiem wyzwania związane z korzystaniem z wolnego czasu i odłączaniem się, ale biorąc urlop ma kluczowe znaczenie dla prowadzenia zrównoważonego życia" - mówi Sam Hodges, współzałożyciel i dyrektor zarządzający Funding Circle w USA.

Solopreneursi powinni wykorzystać jeden dzień, aby naładować swoje przysłowiowe baterie i uzyskać lepszy wgląd w ich pracę.

Właściciele małych firm odpowiedzialni za zespół - nieważne jak mały - powinni fizycznie oderwać się od swojej firmy przynajmniej na jeden dzień. Ale nie uciekaj.

Wdrożyć plan "W nagłych wypadkach", w którym osoba, której najbardziej ufasz w swoim biznesie podczas swojej nieobecności, będzie mogła do ciebie dotrzeć.

W przeciwnym razie wyłącz laptopa, wyłącz smartfon i zrób sobie przerwę!

Snowboard wakacje Zdjęcie przez Shutterstock

Zapoznaj się z naszym przewodnikiem Business Gift Giving, aby uzyskać więcej wskazówek na temat świątecznych trendów.

Więcej w: Święta 5 komentarzy ▼