Szkoły publiczne Omaha wydają około 20 milionów dolarów rocznie na umowy zewnętrzne.
Zdobycie części tego przysmaku może przynieść korzyści każdej małej firmie i prawdopodobnie pozostawi kilka otwartych przez co najmniej kolejny rok. A okręg szkolny chce mieć pewność, że małe firmy konkurują o te kontrakty.
W ramach tych starań urzędnicy szkolni zatrudnili właśnie dyrektora ds. Włączenia gospodarczego. Zadaniem nowego reżysera jest skoncentrowanie się na kontrakcie i pomoc lokalnym firmom w korzystaniu z nich w ciągu najbliższych kilku lat.
$config[code] not foundDyrektor będzie kierował tymi małymi, lokalnymi firmami, które przede wszystkim zajmują się budownictwem, aby zwiększyć ich konkurencyjność. Pomoże im to w lepszym konkurowaniu o trwające kontrakty poza budową w okręgu szkolnym.
Karlus Cozart, dyrektor ds. Włączenia gospodarczego dzielnicy, został zacytowany w opublikowanym raporcie:
"Ma to na celu pomóc tym lokalnym małym firmom wykroczyć poza jedną pracę i stać się zrównoważonymi przedsiębiorstwami w ich społeczności, w których to naprawdę robi różnicę."
Przedstawiciele powiatu i konsultant ds. Obligacji, Jacobs Project Management, przeprowadzili niedawno sześciotygodniowe targi pracy dla właścicieli małych firm.
Menedżer ds. Programu Jacobs, Mark Sommer, powiedział:
"Celem było, aby pomóc im w tworzeniu podstaw dla swoich firm w zakresie szacowania, planowania, kontraktów i etyki w biznesie. Pojawią się pewne wyzwania. Pojemność będzie obszarem, który musimy pomagać ludziom rozwijać się i to jest częścią dzisiejszej społeczności, rozwoju pracowników. "
Raymond Heisser, który niedawno ukończył sześciotygodniowy kurs, powiedział, że kluczowy jest również wpływ na firmy, aby pomóc innym firmom wyjść poza ich nisze. "Zaczyna się od budowy i idzie dalej", powiedział.
Zdjęcie: Jacobs Construction Academy Graduates / Omaha Public School District
Więcej w: Breaking News Comment ▼
