Dla większości firm Boże Narodzenie i Nowy Rok oznacza imprezy biurowe, ale dla introwertyków ta pora roku może być bardzo stresująca.
Nowa infografika Simply Be zatytułowana "Introwertyczny przewodnik po imprezach biurowych" zawiera 18 wskazówek, które pomogą introwertom w nawigowaniu po funkcjach biura w tym okresie roku.
Infografika wygląda na zestaw narzędzi introwertycy mogą korzystać przed, w trakcie i po funkcjach pracy, aby poradzić sobie z ich lęku, a nawet cieszyć się.
$config[code] not foundFunkcje biurowe mogą wydawać się trywialne, ale dla właścicieli firm i menedżerów zapewniają one więcej niż tylko sposób na uwolnienie się i dobrą zabawę.
Oprócz łączenia wszystkich członków organizacji, pozwalają właścicielom i menedżerom zobaczyć, jak ich pracownicy współdziałają ze sobą, identyfikując potencjalnych kandydatów na określone stanowiska.
Introwertycy, którzy nie wezmą udziału w tych spotkaniach mogą tracić możliwości, nie wiedząc o tym, co po prostu mówi w raporcie.
Mówi się dalej: "… Jeśli nie bierzesz udziału w spotkaniach roboczych, prawdopodobnie nie będziesz zawiedziony w swoich przyjaźniach i rozmowach - nie wspominając o tym, że kierownictwo jest w centrum uwagi, jeśli chodzi o promocje i podwyżki płac.. "
Wskazówki na temat stron Office for Introverts
Przed imprezą infografika mówi szczerze, czy będziesz uczestniczyć, czy nie. Mówienie, że będziesz uczestniczyć i nie pojawiać się, sprawi, że twoje środowisko pracy będzie jeszcze bardziej niewygodne jako introwertyk.
Kolejną wskazówką jest podjęcie decyzji, czy warto uczestniczyć w imprezie. Jeśli twoja obecność nie jest wymagana i jest zbyt stresująca, powinieneś rozważyć nie uczestniczyć.
Gdy podejmiesz decyzję, wybierz cel, który ułatwi towarzysko, gdy będziesz na miejscu. Obejmuje to ćwiczenia konwersacji, odświeżanie bieżących wydarzeń i przygotowywanie punktów do rozmów.
Infografika mówi, że może to być trochę ekstremalne, ale dla introwertyków przechodzenie przez ten proces pomoże przezwyciężyć lęki związane z uczestnictwem w imprezie.
Dwoma dodatkowymi wskazówkami przed odejściem z pracy są: odpoczywanie lub ładowanie akumulatorów i znajdowanie kogoś, z kim czuje się komfortowo (skrzydłowy / kobieta), aby uczestniczyć w tym wydarzeniu.
Kiedy na przyjęciu, introwertyczni pracownicy mogą wykorzystywać istniejących przyjaciół do tworzenia nowych, a przede wszystkim unikać nadmiernego picia, ponieważ wynik może być mniejszy niż pożądany. Jednocześnie introwertyczni pracownicy powinni mieć plan wyprowadzenia na wypadek, gdyby byli szczególnie zaniepokojeni lub zmęczeni.
Po imprezie mogą się uspokoić, kąpiąc się, spacerując lub spędzając trochę spokoju w spokoju. Osoby introwertyczne mogą czerpać z tego doświadczenia, odwiedzając inne osoby spoza miejsca pracy, dopóki nie będą w pełni wygodne bez względu na to, gdzie się znajdują.
Kluczem jest określenie, co sprawia, że czują się niekomfortowo, znalezienie rozwiązań i wdrażanie tych rozwiązań we własnym tempie.
Introwertycy
Infografika wymienia pięć głównych cech introwertyka. Znajomość tych cech może również pomóc właścicielom i menedżerom zidentyfikować introwertycy, którzy mogą mieć problemy z dopasowaniem się do organizacji, mimo że są świetnymi pracownikami.
Po zidentyfikowaniu tych pracowników możesz z nimi pracować, aby powoli wprowadzać je w całość z resztą organizacji, aby mogli czuć się bardziej komfortowo w miejscu pracy. W tym samym czasie możesz również ustawić funkcje stanowiska opcjonalne, dopóki nie będą gotowe do wzięcia udziału.
Pomóż swoim introwertycznym pracownikom, dzieląc się infografiką, aby byli bardziej komfortowi w tym stresującym czasie w roku.
Możesz zobaczyć te pięć cech i resztę wskazówek w infografice poniżej.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
