Jak wykazać się profesjonalizmem

Spisu treści:

Anonim

Profesjonalizm może prowadzić do szacunku, podwyżek, awansów i lepszych wyników. Nie jest to ani jeden akt, ale zbiór zachowań i prezentacji, które pokazują, że jesteś godny zaufania, skupiasz się na swojej pracy, rozumiesz, jak współistnieć z różnymi ludźmi w szacowny sposób i otworzyć się na ulepszenia. Brak profesjonalizmu prawdopodobnie spowoduje, że twoja kariera ustąpi wkrótce po przejściu na pierwszą.

$config[code] not found

Pokaż do pracy

Jesteś tylko człowiekiem! Rodzinne sytuacje awaryjne się zdarzają, a choroby i ważne zobowiązania mogą od czasu do czasu powstrzymać cię od pracy. Jednak staraj się utrzymywać swoją nieobecność na minimalnym poziomie iz pewnością zgodnie z liczbą dni chorobowych i dni osobistych, które masz. Ciągłe spóźnianie lub startowanie mówi pracodawcy, że nie traktujesz swojej pracy bardzo poważnie i nie dba o swoich współpracowników lub firmę. Jeśli chcesz wziąć dzień wolny, poinformuj o tym swojego przełożonego lub odpowiednią osobę. Jeśli nie możesz dostać się do pracy na czas z powodu konfliktu planowania, porozmawiaj ze swoim menedżerem o zmianie zaplanowanego czasu rozpoczęcia.

Takt

Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem, który ocenia swoich pracowników co sześć miesięcy, czy też pracownikiem, który stara się pomóc współpracownikom, korzystanie z taktu w celu rozproszenia niezręcznych i napiętych sytuacji jest pewnym przejawem profesjonalizmu. Unikaj brutalnej prawdy, a zamiast tego spoglądaj na sytuacje dyplomatycznie. Na przykład załóżmy, że Twój pracownik musi pracować nad tym, aby jego zadania zostały wykonane w bardziej czasowy sposób. Nie mów mu, że ma kiepskie umiejętności zarządzania czasem, lub że jest leniwy. Zamiast tego podejmij bardziej profesjonalne podejście: wyjaśnij, że zauważyłeś, że często doświadcza opóźnień w dokończeniu pracy, a następnie prowadzisz dwukierunkową rozmowę o tym, jak może się poprawić.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Język ciała

Twój język ciała odgrywa ogromną rolę w profesjonalizmie. Opuść się w wywiadzie i nagle wyglądasz, jakbyś nie dbał o to, by dostać pracę. Spokojne oczy wysyłają wiadomość, że brakuje ci pewności siebie. Wyraz twarzy o kamiennym wyglądzie, kiedy próbujesz pomóc walczącemu pracownikowi sprawia, że ​​wydaje ci się, że brakuje Ci empatii. Kiedy jesteś na spotkaniu lub rozmawiasz z kimś, usiądź lub wstań prosto, utrzymuj regularny kontakt wzrokowy podczas mówienia i słuchania oraz dopasuj wyraz twarzy do rodzaju emocji, które chcesz przekazać.

Komunikacja werbalna i pisemna

Wyróżnij się profesjonalizmem mówiąc jasno, bez względu na to, z kim rozmawiasz. Pamiętaj, że komunikacja jest dwukierunkową ulicą, więc pozwól drugiej osobie lub ludziom odwzajemnić się i zawsze słuchaj. Nie myśl o tym, co masz zamiar powiedzieć dalej, ani pozwól, by ich słowa trafiały w jedno ucho, a na drugie. Twoje pisemne komunikaty powinny w podobny sposób odzwierciedlać Twój profesjonalizm. Unikaj nadmiernego używania akronimów i żargonu, unikaj emotikonów i przechodź do punktu bez zbytniej tępoty. Przeczytaj wszystko, co napiszesz, aby upewnić się, że twoja wiadomość jest wyraźna, a twój ton nie zostanie źle odczytany jako surowy lub nieprzyjazny.

Dress Code

Twoja sukienka i wygląd natychmiast informują innych, jeśli podejmiesz profesjonalne podejście do swojej pracy. Noszenie khaki, gdy na przykład kodeks sukni wzywa do formalności biznesowych, krzyczy nieprofesjonalnie. W przeciwieństwie do tego, ubranie w pełnym kolorze w środowisku biznesowym dorywczym pokazuje, że nie interesuje cię kultura miejsca pracy, a może nawet sygnalizuje innym, że starasz się wyróżnić.

Otwarty na krytykę

Zamknięcie się na krytykę lub słabe reagowanie na nią mówi innym, że nie jesteś wystarczająco profesjonalny, by uznać jakiekolwiek niedoskonałości. Bądź otwarty na krytykę. Dotyczy to zarówno menedżerów, jak i pracowników. Chociaż menedżerowie są często uważani za krytykujących, najlepsze i najbardziej profesjonalne przyjmują krytykę ze strony swoich pracowników. Jeśli nie zgadzasz się z krytyką, potwierdź to, ale nie nagrywaj jej ani nie mów czegoś, czego możesz żałować. Poświęć dzień lub dwa i pomyśl o tym. Może się okazać, że w tym, co powiedziano, jest trochę prawdy.

Niezawodny

Profesjonalny pracownik jest niezawodnym pracownikiem, który spełnia swoje obietnice. Kompletne projekty i zadania na czas i na konsekwentnie wysokim poziomie. Daj z siebie wszystko, bez względu na to, co robisz, nawet jeśli uznasz to przedsięwzięcie za małe i nieistotne. Upewnij się, że twoje słowo jest złote i że nie obiecujesz czegoś, czego nie możesz spełnić.