Spotlight: Testbirds wykorzystuje moc tłumu

Spisu treści:

Anonim

Firmy programistyczne mają skomplikowane zadanie do wykonania. Przed zwolnieniem produktu muszą upewnić się, że działa on prawidłowo i jest faktycznie użyteczny dla konsumentów. Ale okazuje się, że najlepszym źródłem do zdobycia tych spostrzeżeń mogą być sami konsumenci.

$config[code] not found

A więc, jak zdobyć oprogramowanie przed konsumentami, zanim przejdziesz przez wszystkie problemy związane z jego publicznym udostępnieniem? Testbirds uważa, że ​​odpowiedź leży w tłumie.

Przeczytaj więcej o firmie i jej filozofii tłumu w tegorocznym Small Business Spotlight.

Co robi biznes

Udostępnia usługi testowania użyteczności przy użyciu siły tłumu.

Firma świadczy usługi testowania stron internetowych, aplikacji, gier, urządzeń do noszenia, telewizorów inteligentnych i innych produktów opartych na oprogramowaniu. Firma ma własny tłum testerów lub firmy mogą korzystać z systemu Testbird z własną rzeszą obecnych klientów lub pracowników. Założyciel firmy Markbird Steinhauser powiedział firmie Small Business Trends:

"Testbirds oferuje szereg usług testowania oprogramowania, koncentrując się na testowaniu błędów i użyteczności, wykorzystując siłę tłumu. Nazywamy to "badaniem tłumu". "

Nisza biznesowa

Pomagamy Ci przejść przez każdy etap procesu.

Steinhauser mówi:

"Ponieważ jesteśmy jednym z pionierów testów tłumu, nasza zdolność do oferowania menedżerom projektów pozwoliła firmom na szybkie, wydajne i łatwe korzystanie z testów tłumu w swoich standardowych praktykach testowania oprogramowania".

Jak zaczął się biznes

Dzięki stypendium i wczesnemu finansowaniu.

Steinhauser założył firmę w 2012 roku wraz z Philippem Benklerem i Georgem Hansbauerem. On mówi:

"Pierwszy raz ufundowany przez stypendium EXIST zdobyliśmy wiele nagród, takich jak IKTV Innovativ, IT-Innovation Award i Best of Mobile Awards. W 2012 roku otrzymaliśmy również siedmiocyfrowy zastrzyk gotówkowy od Walther Beteiligungen i Immobilen AG poprzez sieć finansową: evobis. "

Największa wygrana

Pozyskanie pierwszego klienta.

Steinhauser mówi:

"Finalizacja umowy ramowej, a także potwierdzenie koncepcji i nawiązanie długotrwałej współpracy naprawdę sprawia, że ​​czujesz się tak, jakbyś przeszedł do procesów biznesowych w innej firmie, ponieważ jesteś włączony jako usługa. Pokazuje, że nie tylko wartość dla nich, ale także wartość na rynku. To było dla nas wielkie źródło nadziei ".

Największe ryzyko

Poszerzanie zespołu.

Steinhauser wyjaśnia:

"Jest wiele rzeczy, które mogą się nie udać, a gdy zaczniesz rozbudowywać swój zespół, jesteś odpowiedzialny za innych. Oznacza to, że jeśli twoja firma się nie powiedzie, wpływ będzie odczuwalny w całym zespole, a stawka jest o wiele większa. "

Jak wydaliby dodatkowe 100 000 $

Poprawa środowiska miejsca pracy.

Steinhauser mówi:

"Jednym z naszych strategicznych celów jest zwiększenie zadowolenia pracowników. Dlatego chcielibyśmy zainwestować w to, aby nasze imprezy były większe, nasi pracownicy stali się bardziej komfortowi, oferując nowe i ulepszone możliwości w zakresie edukacji, udogodnień itp. Bardzo ważne jest dla nas, aby nasze miejsce pracy miało przyjazne i bezpieczne otoczenie. "

Team Tradition

Łącząc wszystko z ptakami.

Steinhauser wyjaśnia:

"W Testbirds" ptaszynujemy "wszystko. Mamy dwa razy do roku "wyprawę z ptakami", czyli wycieczkę obejmującą całą firmę, obejmującą działania integracyjne i szansę na stworzenie długotrwałych wspomnień. Naszych testerów nazywamy "ptakami", a nasza platforma testowa "gniazdem". Mamy "uniwersytet ptasią", gdzie raz w miesiącu kilku pracowników poprowadzi konferencję, na której uczą resztę firmy nowych interesujących umiejętności, takich jak "zalety LinkedIn i Xing". "

Ulubiony cytat

"Otaczaj się inteligentnymi, oddanymi ludźmi - zbudowanie czegoś nie jest programem jednoosobowym. Ważniejsze jest posiadanie mądrych ludzi, którzy naprawdę wierzą w to, co robisz, niż naprawdę doświadczonych ludzi, którzy mogą nie dzielić twojego marzenia. "- Niklas Zennstrom

* * * * *

Dowiedz się więcej o Mały Biz Spotlight program.

Zdjęcia: Drużyny testowe Druga od góry: Założyciel Tesbirds Markus Steinhauser

2 Komentarze ▼