W trakcie swojej kariery każdy właściciel małej firmy utknął. Kluczem jest wiedzieć, gdzie i jak się odblokować.
Moja roczna ankieta przeprowadzona wśród 5000 właścicieli małych firm identyfikuje problematyczne obszary. Oto kilka fragmentów:
Traktowanie ich firmy jak pracy
Ankieta: ponad 40% właścicieli robi wszystko, czego potrzebują klienci, aby zarobić pieniądze na swoją działalność. To nie pozwala im na strategiczne zwiększenie rentowności.
$config[code] not foundRozwiązanie: Nie bierz żadnej pracy oferowanej przez klienta. Skoncentruj się na tym, w czym firma jest dobra i zdobądź więcej tego zyskownego biznesu.
Dzienny plan zostaje przerwany po wejściu do biura
Badanie: 53% nie ma planu na dany dzień lub zostaje zniszczony po rozpoczęciu pracy.
Rozwiązanie: przed otwarciem wiadomości e-mail, poczty głosowej lub mediów społecznościowych wykonaj dwa ważne zadania, które sprawią, że dzień będzie produktywny.
Nigdy nie robią przerwy
Ankieta: ponad 50% stwierdziło, że jest zbyt zajęta, aby zrobić sobie przerwę i zawsze mieć przy sobie telefon. To dlatego, że boją się pozostać w tyle.
Rozwiązanie: Znajdź codzienne miejsce bez smartfona, w którym można naładować osobiste akumulatory i pozwól kreatywności płynąć.
Obawiają się porażki
Ankieta: ponad 40% stwierdziło, że porażka nie wchodzi w grę. Boją się go tak bardzo, że przestają podejmować ryzyko w swoim biznesie.
Rozwiązanie: Akceptuj błąd. Uczyć się czegoś. Porzuć tę porażkę i podejmij kolejną akcję, aby osiągnąć kolejny sukces.
Boją się sprzedaży
Badanie: 41% obawia się odrzucenia lub nie wie, jak zbudować związek z potencjalnym klientem. 59% stwierdziło, że są zbyt zajęci obsługą istniejących klientów, aby znaleźć nowe.
Rozwiązanie: Firma nie może naprawdę nikomu sprzedać. Muszą tam być, gdy klienci są gotowi kupić, wykonując codzienny systematyczny plan marketingowy.
Zatrzymują marketing tak szybko, jak mają sprzedaż
Badanie: 58% sprzedaje swoje produkty tylko wtedy, gdy nie mają sprzedaży. Uważają też, że ich produkty są tak dobre, że wcale nie muszą ich wprowadzać na rynek.
Rozwiązanie: Wykonuj systematycznie plan marketingowy za pośrednictwem content marketingu raz w tygodniu.
Nie wiedzą, jak używać (lub zatrzymywali) media społecznościowe
Ankieta: 54% albo nie ma strategii mediów społecznościowych, albo przestało jej używać.
Rozwiązanie: media społecznościowe są częścią promocji. Użyj go, aby nawiązywać kontakty, zapewniając pomoc klientom, potencjalnym klientom i łącznikom.
Pozwalają utrzymać słabych wykonawców
Badanie: 53% nigdy nie zwolni pracowników, ponieważ jest zbyt niewygodne lub zbyt lojalne.
Rozwiązanie: Powolne zatrudnianie i szybkie uruchamianie. Znajdź zespół, który sprawi, że firma będzie rentowna. Wystrzel wszystkich, którzy nie dodają produktywnie do firmy.
Nie proszą o pomoc
Ankieta: 44% nigdy nie prosi o pomoc, ponieważ wierzy, że muszą to sami rozwiązać. Wielu innych nie ma pewności, kogo poprosić o pomoc.
Rozwiązanie: Znajdź formalną lub nieformalną grupę doradców i mentorów, aby odpowiedzieć na pilne pytania. Nie idź sam!
Pozwalają na korzystanie z osobistego smartfona w pracy
Ankieta: 74% nie monitoruje osobistego użytku smartfonów, które mogą zniszczyć produktywność firmy.
Rozwiązanie: mieć pisemną zasadę, że osobiste smartfony nie mogą być używane podczas pracy, z wyjątkiem sytuacji awaryjnych.
Bonus: Rzadko przeglądają swoje sprawozdania finansowe
Badanie: ponad 20% nigdy nie patrzy na swoje sprawozdania finansowe, ponieważ są one trudne do zrozumienia.
Rozwiązanie: Przygotuj się do zrozumienia każdej linii sprawozdania finansowego firmy. Przeglądaj je co miesiąc.
Powiedz mi - gdzie się utknąłeś?
Artykuł ten, dostarczony przez Nextiva, został ponownie opublikowany w ramach umowy dystrybucji treści. Oryginał można znaleźć tutaj.
Rock Zdjęcie przez Shutterstock
6 komentarzy ▼