Psychologowie przemysłowo-organizacyjni wykorzystują swoje rozumienie zasad psychologicznych, aby lepiej organizować miejsca pracy. Podczas gdy większość typów psychologów potrzebuje doktoratu na poziomie prawniczym, psychologowie przemysłowo-organizacyjni mogą pracować tylko z tytułem magistra. Jednak badania płac przeprowadzone przez Towarzystwo Psychologii Przemysłu i Organizacji pokazują, że psychologowie przemysłowo-organizacyjni z doktoratem cieszą się wyższym wynagrodzeniem.
$config[code] not foundPocząwszy od wynagrodzeń
Według Towarzystwa Psychologii Przemysłu i Organizacji, psychologowie I / O z tytułem magistra odnotowali przeciętną pensję początkową w wysokości 65 521 $ rocznie od 2012 roku. Dla porównania, ci, którzy rozpoczęli karierę z tytułem doktora, zgłosili średnią początkową pensję w wysokości 81 815 USD, ponad 16,000 $ więcej niż ci, którzy posiadali mistrzostwo.
Przeciętne wynagrodzenie
Od 2012 r. Kobiety psychologów przemysłowo-organizacyjnych z tytułem doktora zarabiają średnio 117 936 dolarów rocznie, czyli znacznie więcej niż 83.562 dolarów uśrednione przez ich odpowiedników, którzy posiadali tytuł magistra. Męscy psychologowie I / O z doktoratem zgłosili średnią pensję w wysokości 141,549 USD rocznie. Ponownie, było to znacznie więcej niż męskich psychologów I / O, którzy posiadali tylko tytuł magistra, który zarobił średnio 101 003 dolarów rocznie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZapłać przez doświadczenie
W 2012 roku psychologowie I / O, którzy posiadali stopień doktora, zarabiali średnio 95 743 USD rocznie z 2-4 letnim doświadczeniem, według Towarzystwa Psychologii Przemysłowej i Organizacji. Wyniosło to średnio 120,546 USD dla tych, którzy mieli od pięciu do dziewięciu lat doświadczenia, i do 131 778 USD dla osób mających od 10 do 14 lat doświadczenia. Do czasu, kiedy psychologowie przemysłowi organizacyjni z doktoratem mają 25 lub więcej lat doświadczenia w tej dziedzinie, zarabiają średnio 180 985 dolarów rocznie. Dla porównania, psycholodzy I / O z tytułem magistra i 25 lub więcej lat doświadczenia odnotowali średnią roczną pensję w wysokości 110.333 USD.
Zapłać według Sektora Zatrudnienia
Przemysłowo-organizacyjni psychologowie posiadający stopnie doktorskie zarobili najwięcej, gdy byli samozatrudnionymi konsultantami - mediana wynagrodzeń w wysokości 196.051 $ rocznie, począwszy od 2012 roku. Dla porównania ci, którzy pracowali dla organizacji doradczych, zarobili medianę w wysokości 129 496 USD. Do wysoko płatnych branż dla psychologów I / O należą leki (172 000 USD), opieka zdrowotna w sektorze prywatnym (160 126 USD) i produkcja (154 107 USD). Federalni psychologowie I / O zgłosili medianę wynagrodzenia w wysokości 125 000 $ rocznie, w porównaniu do 117 226 $ rocznie dla psychologów samorządowych. Dwa z najsłabiej płatnych sektorów to handel detaliczny (106 694 USD) oraz uczelnie i uniwersytety (104 000 USD).
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla psychologów
Według US Bureau of Labor Statistics, psychologowie zarobili medianę roczną w wysokości 75 710 USD w 2016 roku. Na niskim poziomie psycholodzy zarobili 25 percentyl wynagrodzenia w wysokości 56.390 funtów, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 97.780 dolarów, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. 166,600 osób było zatrudnionych w USA jako psychologowie.
