List wstępny różni się od innych rodzajów korespondencji związanej z poszukiwaniem pracy, takich jak listy motywacyjne lub listy polecające. Jak sama nazwa wskazuje, celem wprowadzenia listu jest wprowadzenie siebie lub kogoś innego do innej osoby, aby utworzyć połączenie. Dlatego list wprowadzający powinien być krótki i zwięzły oraz wyjaśnić, kim jesteś (lub osobą, którą przedstawiasz) i dlaczego docierasz.
$config[code] not foundRodzaje listów wprowadzających
Istnieją dwa podstawowe typy listów wprowadzających. Po pierwsze przedstawiasz się komuś, na przykład rekruterowi lub headhunterowi, potencjalnemu mentorowi lub liderowi w firmie lub branży, w której chcesz szukać zatrudnienia. Drugi rodzaj listu przedstawia dwie osoby, które znasz. O ile list polecający zwykle zawiera pewien rodzaj wniosku, na przykład wywiad informacyjny lub spotkanie, nie ma to być list motywacyjny ani prośba o zatrudnienie. Jest to narzędzie sieciowe, które potencjalnie może prowadzić do zatrudnienia w przyszłości, ale nie powinno to być pierwotne założenie.
Przedstawić się
Pisząc list, aby się przedstawić, zacznij od podania swojego pełnego imienia i nazwiska oraz krótkiego podsumowania tego, kim jesteś i jakie masz doświadczenie. Śledź to, wyjaśniając dokładnie, czego szukasz od odbiorcy i dlaczego docierasz do nich. Na przykład możesz napisać: "Przez cztery lata rozwijałem kampanie w mediach cyfrowych dla firmy XYZ i jestem zainteresowany udostępnieniem mojej wiedzy specjalistycznej, aby uczyć innych, jak tworzyć własne skuteczne kampanie. Rozumiem, że rozwijasz kursy w tej dziedzinie od kilku lat i chciałbym usłyszeć więcej o twoich doświadczeniach w tej dziedzinie. "Następnie zrób wniosek, czy chcesz formalnego wywiadu informacyjnego lub spotkać się na kawę.
Zakończ list, powtarzając swoją prośbę i oferując swoje dane kontaktowe. W niektórych przypadkach możesz dołączyć kopię swojego CV, ale upewnij się, że jest to wyłącznie w celach informacyjnych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzedstawiamy innych
Zwykle, gdy wysyłasz list polecający w imieniu kogoś innego, jest to dla kogoś, z kim już masz dobre relacje - możesz więc być mniej formalny. List powinien jednak zawierać kilka kluczowych elementów.
Zacznij od stwierdzenia, że wysyłasz list, aby przedstawić osoby i podsumuj, w jaki sposób znasz osobę, którą przedstawiasz. Na przykład: "Piszę, aby oficjalnie przedstawić cię mojemu przyjacielowi Dave'owi Smithowi, koledze z moich dni w firmie XYZ. Dave jest znakomitym specjalistą od marketingu z prawie 20-letnim doświadczeniem. "Następnie wyjaśnij, dlaczego robisz wprowadzenie, czy jest to pomoc w poszukiwaniu pracy, wgląd w branży lub wywiad informacyjny.
Zakończ list z danymi kontaktowymi osoby, którą przedstawiasz, i prośbą o kontakt. Jeśli jesteś bliskim przyjacielem, bardziej osobista uwaga jest również odpowiednia. Możesz również dołączyć życiorys lub inne dokumenty.
Rozważania
Listy wprowadzające powinny być zawsze krótkie i na czasie. Ponieważ nie są to formalne podania o pracę, można je przesłać pocztą e-mail. Jednak, tak jak w przypadku każdej korespondencji biznesowej, należy bardzo uważnie edytować i sprawdzić notatkę przed jej wysłaniem. Jeśli list kończy się spotkaniem lub inną pomocą, nie zapomnij wysłać odręcznego listu z podziękowaniami do kontaktu.
