Twórca procedur lub autor strategii i procedur współpracuje z kierownictwem i działem zasobów ludzkich w celu opracowania podręcznika procedur dla firmy. Podręcznik może opisywać standardy zachowania pracowników i formalne procedury operacyjne. Niniejsza instrukcja pomaga zinstytucjonalizować kodeksy postępowania lub metody operacyjne. Służy szkoleniu pracowników, kierowaniu ich decyzjami i zapewnia, że firma funkcjonuje w bardziej jednolity sposób.
$config[code] not foundOdpowiedzialność zawodowa
Twórca polityki spotyka się z liderem i wybiera członków każdego działu biznesowego lub grupy i zdobywa gruntowną wiedzę o operacjach i procedurach każdej jednostki. Pracując niezależnie, pisze podręcznik opisujący kroki i wymagania każdej procedury. Czasami podręcznik może zawierać ulepszenia zmian w obecnych procedurach.
Po zakończeniu, twórca polityki przedstawia podręcznik osobom wyznaczonym do zatwierdzenia. Kierownictwo i szefowie działów omawiają podręcznik i wszelkie zmiany, które proponuje. Po zatwierdzeniu, autor wprowadza poprawki do wersji roboczej w razie potrzeby. Twórca polityki może następnie współpracować z działem szkoleń, aby pomóc pracownikom zrozumieć i wprowadzić wymagane zmiany.
Możliwości
W wielu przypadkach firmy przypisują członkowi departamentu zasobów ludzkich dodatkowe obowiązki jako pisarz procedury. Osoba poszukująca zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy jako autorka polisy i procedury powinna koncentrować się na stanowiskach z rządem lub innymi bardzo dużymi instytucjami. Pisanie techniczne, tworzenie instrukcji obsługi sprzętu lub instrukcji obsługi może zapewnić alternatywną ścieżkę kariery przy użyciu bardzo podobnych umiejętności.
Przyszli autorzy procedur mogliby rozważyć zdobycie wiedzy na temat zawodu i możliwości zatrudnienia za pośrednictwem Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie i umiejętności
Pisanie procedur wymaga znajomości ogólnych procedur biznesowych, takich jak księgowość, zasoby ludzkie, sprzedaż i marketing. Ponadto autor musi posiadać lub uzyskać dogłębną znajomość standardów branżowych lub specyficznych dla firmy standardów i metod.
Pisanie stanowi oczywiście podstawową umiejętność, dlatego kandydaci do pracy muszą posiadać lepsze umiejętności komponowania i edycji. Dodatkowe niezbędne umiejętności obejmują umiejętność dobrego słuchania i zdobywania wiarygodności u innych.
Wymagania edukacyjne
Wielu pracodawców wymaga czteroletnich dyplomów dla potencjalnych autorów postępowania. Licencjat z zarządzania zasobami w języku angielskim lub human może służyć jako doskonałe środowisko akademickie dla osób zainteresowanych tą dziedziną kariery.
Wynagrodzenie
Twórcy polityki i procedur zatrudnieni w Stanach Zjednoczonych zarabiają średnio 62 000 USD rocznie według Indeed.com od 2010 r. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (Project Bureau of Labor Statistics) prognozuje, że perspektywy zatrudnienia w zakresie zasobów ludzkich, szkoleń i zarządzania relacjami z pracownikami i specjalistami wzrosną o 17. procent do 2016 r.
