Specjalista ds. Technik pracy w sieci

Spisu treści:

Anonim

Technicy sieci oceniają, instalują, rozwiązują problemy i naprawiają sprzęt sieciowy i oprogramowanie organizacji. Jeśli wylądowałeś na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko technika sieciowego, możesz być przygotowany do zaprezentowania swojego doświadczenia technicznego i wiedzy - ale nie zapominaj, że zespół zatrudniający będzie również oceniał Twój profesjonalizm, umiejętności komunikacyjne i zdolność do wykonywania wielu zadań.

Zbadaj firmę zatrudniającą przed przyjazdem na miejsce na rozmowę kwalifikacyjną. Przeanalizuj swoje doświadczenie i sposób, w jaki można go zastosować do rodzaju i zakresu potrzebnych technologii w zależności od branży i wielkości. Jeśli dział IT ma inne oferty pracy niż te, z którymi przeprowadzasz wywiady, spójrz na każde z nich, aby lepiej zrozumieć specyficzne środowisko informatyczne firmy.

$config[code] not found

Przybądź na rozmowę na czas. Jeśli nigdy wcześniej nie byłeś w lokalizacji, jedź tam przed dniem rozmowy kwalifikacyjnej, aby dokładnie wiedzieć, dokąd zmierzasz.Zwróć uwagę na konstrukcję, zamknięcie dróg i warunki ruchu w oparciu o konkretny czas rozmowy. Kiedy będziesz gotowy do jazdy na prawdę, poświęć więcej czasu, niż potrzebujesz - w przeciwnym razie mały przedni zderzak może Cię spóźnić.

Skutecznie komunikować się podczas wywiadu. Silni komunikatorzy używają umiejętności aktywnego słuchania i mówią wyraźnie. Uważaj na to, co mówią inni i pokaż im, że to, co mówią, ma znaczenie. Miej ze sobą notebooka do robienia notatek. Przynieś także kopię swojego CV i wszelkie informacje, które mogą Ci pomóc, aby szybko i dokładnie odpowiedzieć na pytania. Utrzymuj kontakt wzrokowy, aby wzbudzić zaufanie.

Udowodnij, że wiesz, co to znaczy być technikiem sieciowym. Opisz niektóre projekty sieciowe, z którymi pracowałeś. Zadawaj pytania dotyczące infrastruktury sieciowej firmy zatrudniającej, ich bieżących potrzeb, przyszłych projektów i wszelkich wyzwań, przed którymi stoją. Każda udzielona przez nich odpowiedź daje lepszy wgląd w miejsce pracy. Skorzystaj z tego wglądu, aby pokazać zespołowi zatrudniającemu, jak Twoje umiejętności mogą przynieść im korzyści.

Opisz niektóre z napotkanych problemów sieciowych i kroki, które podjąłeś, aby przeanalizować i rozwiązać te problemy bez opóźnień. Sieć jest siłą napędową procesów biznesowych firmy - po jej spadku transakcje się kończą. Żadna firma nie może pozwolić sobie na przestój sieci w dłuższym okresie. Pokaż firmie rekrutującej, że odda swoją sieć w dobre ręce, jeśli wprowadzą cię na pokład.

Wskazówka

Zespół przeprowadzający wywiad zobaczy, że możesz pracować pod presją, jeśli możesz utrzymać spokój i pewność siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj też, aby być ujmującym, uprzejmym i pozytywnym.

Ostrzeżenie

Pamiętaj, aby nie udostępniać zastrzeżonych informacji o sieciach poprzednich pracodawców lub napotkanych problemach.