Analityków ds. Niepełnosprawności zatrudnianych jest w celu poprawy jakości życia osób z niepełnosprawnością fizyczną i umysłową. Przeprowadzają oceny, koncentrując się na określeniu charakteru i ciężkości tych niepełnosprawności. Zakłady ubezpieczeń zdrowotnych wykorzystują te informacje do obliczenia rent inwalidzkich, podczas gdy instytucje edukacyjne wykorzystują je do dokonywania odpowiednich modyfikacji w klasie i miejscu pracy. Aspirujący analitycy muszą mieć odpowiednią wiedzę i umiejętności, aby wejść do zawodu. W większości przypadków potrzebują również profesjonalnej certyfikacji.
$config[code] not foundWykształcenie wyższe
Analitycy niepełnosprawni muszą posiadać dogłębną wiedzę na temat upośledzeń umysłowych i fizycznych oraz ich funkcjonalnego wpływu na organizm ludzki. Mogą zdobyć tę wiedzę poprzez tytuł licencjata w dziedzinie opieki zdrowotnej, takich jak pielęgniarstwo, fizykoterapia, terapia zajęciowa i fizjologia ćwiczeń lub kinezjologia. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy, wielu analityków ds. Niepełnosprawności prowadzi dodatkowe kursy w zakresie oceny niepełnosprawności, takie jak oferowane przez National Association of Health Underwriters.
Umiejętności zawodowe
Skuteczni analitycy niepełnosprawni mają silne umiejętności zbierania i analizy informacji. Ich praca polega na pozyskiwaniu i analizowaniu dokumentacji medycznej i osobistej oraz wykrywaniu wszelkich niespójności. Niezbędne jest również zrozumienie przepisów dotyczących niepełnosprawności i przepisów regulujących ujawnianie informacji dotyczących zdrowia. Na przykład analitycy niepełnosprawni mogą udostępniać informacje zdrowotne klienta wyłącznie upoważnionym osobom. Umiejętności mówienia, słuchania i pisania raportów są również ważne, ponieważ ci specjaliści muszą przeprowadzać wywiady z osobami niepełnosprawnymi i opracowywać przejrzyste raporty opisujące ich odkrycia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie zawodowe
Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy jako analityk ds. Niepełnosprawności, potrzebujesz znaczącego doświadczenia w opiece zdrowotnej. Doświadczeni specjaliści są bardziej pożądani przez pracodawców, ponieważ mogą polegać na swojej długoletniej pracy w służbie zdrowia, aby wydawać rozsądne opinie. W związku z tym osoby, które pracowały jako pielęgniarki lub fizyczni lub zajęci terapeuci, mają większą szansę na uzyskanie tej pracy.
Uprawnienia Zawodowe
American Board of Disability Analysts oferuje dwa poziomy certyfikacji, które mogą uzyskać aspirujący analitycy, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Osoby ubiegające się o stanowisko Senior Disability Analyst i Dyplomata muszą mieć co najmniej dziewięcioletnie doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, podczas gdy osoby ubiegające się o certyfikat Disability Analyst i Fellow muszą mieć co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego w pracy z niepełnosprawnymi. ABDA wymaga również, aby osoby ubiegające się o certyfikat złożyły w ramach procesu certyfikacji jedną próbkę pracy i trzy listy referencyjne.
