Musisz szybko reagować na problemy etyczne w miejscu pracy, aby ograniczyć szkody i zapobiec dylemacie moralnemu, który stanie się kryzysem firmy. Problemy etyczne mogą pojawić się w różnych częściach firmy, od raportowania finansowego po proces zatrudniania i interakcje ze współpracownikami. Przygotuj się do rozwiązywania problemów etycznych w miejscu pracy, zapoznając się z potencjalnymi problemami w swojej dziedzinie i zapewniając wszystkim pracownikom znać zasady i konsekwencje dotyczące nieetycznego zachowania.
$config[code] not foundKształcić się
Chociaż niemożliwe jest przewidzenie każdej możliwej sytuacji etycznej, z którą możesz się zmierzyć, możesz dowiedzieć się o typowych problemach etycznych w swojej branży i ogólnie w miejscu pracy. Zbadaj wspólne dylematy etyczne z wykorzystaniem renomowanych zasobów, takich jak profesjonalny magazyn branżowy w Twojej branży, i zapisz się na zajęcia z etyki biznesu w lokalnym college'u lub na uniwersytecie. Zapytaj zaufanych współpracowników i współpracowników o etyczne sytuacje, z jakimi borykali się w swojej branży w przeszłości.
Stwórz politykę miejsca pracy
Napisz od podstaw politykę dotyczącą etyki w miejscu pracy lub zmień istniejącą, aby odzwierciedlić informacje, których się nauczyłeś, misję, filozofię i kodeks postępowania firmy. Spraw, by twoje zasady etyczne były częścią innych dokumentów firmowych, takich jak podręcznik pracownika, i aby wszyscy pracownicy przeczytali i podpisali potwierdzenie, że otrzymali i zrozumieli twoje zasady etyczne. Ujawniając etyczne stanowisko firmy, pomagasz uniknąć dezorientacji pracowników w kwestiach etycznych, a także informujesz ich o konsekwencjach naruszenia zasad. Jeśli pracownicy naruszą zasady etyczne, będziesz mieć lepszą sytuację prawną, gdy podejmą wobec nich działania dyscyplinarne.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZaplanuj szkolenie
Umów się na szkolenie z etyki w miejscu pracy dla siebie i swoich pracowników. Podczas gdy kształcenie się poprzez czytanie jest cenne, rzeczywiste odgrywanie ról i symulacje mogą przygotować Cię jeszcze bardziej i zachęcić do dyskusji etycznych. Ty i Twój personel będziecie mieć szansę doświadczyć rzeczywistych dylematów, które mogą się pojawić i zareagować na te zdarzenia w kontrolowanym środowisku. Trening może ujawnić wady myślenia, a także szare obszary moralne.
Zakryj wszystkie swoje bazy
Etyka biznesowa obejmuje nie tylko pracownika kradnącego z firmy lub nękającego współpracowników. Musisz także wziąć pod uwagę znaczenie przestrzegania przepisów państwowych i federalnych regulujących twoją branżę i ogólnie miejsce pracy. Zbadaj federalne i stanowe przepisy dotyczące etyki biznesu i obszarów związanych z takimi kwestiami, jak federalne przepisy dotyczące "demaskatorów", które dotyczą Twojej firmy i branży. Upewnij się, że twoje zasady etyczne, wewnętrzne praktyki i szkolenia spełniają obowiązujące normy prawne.
