Pytania dotyczące wywiadów dla przedstawicieli handlowych

Spisu treści:

Anonim

Sprzedaż może być trudna do zdobycia, ale może być też bardzo opłacalna. Konieczne jest przygotowanie się na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli w swoim CV podałeś, że jesteś pewnym siebie, dobrze wychowującym się sprzedawcą i zostajesz przywiązany do języka na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, możesz pożegnać się z pożegnalną szansą na sprzedaż. Na szczęście istnieje dość standardowa struktura wywiadów sprzedażowych, dzięki czemu możesz przygotować dowcipne odpowiedzi i anegdoty z wyprzedzeniem.

$config[code] not found

Sprzedaj to pióro …

Ta prośba może wydawać się nieco banalna, ale wciąż jest powszechnie stosowana w wywiadach sprzedażowych i szkoleniach. Przedmiotem może nie być nawet długopis, ale cokolwiek to jest, ma pożądany skutek postawienia cię na miejscu. Wymaga to wykorzystania inicjatywy i kreatywności w myśleniu o wszystkich pozytywnych punktach, które można wykorzystać do sprzedania nawet najbardziej przyziemnego obiektu. Jeśli w swoim wywiadzie dostaniesz takie pytanie, najlepszą metodą jest relaks i dobra zabawa z twoją odpowiedzią.

Cele spotkania

Jakie masz doświadczenie w pracy nad celami? W tym pytaniu pracodawca może chcieć, abyś przekazał, że jesteś prowadzony i pewny siebie w pracy nad celami oraz że masz możliwość ich spełnienia. Jeśli masz doświadczenie w pracy nad celami, a następnie wykorzystaj je - nie musi to być miejsce sprzedaży; możesz mieć cele lub cele w wielu zawodach, a nawet w edukacji. Opisz swoje doświadczenie i skomentuj, jak lubisz pracować z celami - coś w stylu "lubię się starać, aby zrobić więcej" lub "podoba mi się presja środowiska ukierunkowanego na cel".

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Obsługa klienta

Kiedy poszedłeś już do klienta? Chociaż twarda sprzedaż może być jednym aspektem pracy w sprzedaży, nie zapomnij o drugiej stronie medalu. Pracownicy będą chcieli wiedzieć o Twoich umiejętnościach obsługi klienta - czy posłuchasz skargi lub zapytania klienta lub klienta i okażesz zrozumienie i szacunek? Czy pracowałbyś nad znalezieniem najlepszego możliwego rozwiązania swojego problemu? Pozycje sprzedaży często wymagają również umiejętności obsługi klienta w ich obrębie, ponieważ będziesz musiał pokonać wszelkie problemy i zadowolić klienta.

Obsługa sprzeciwu

Jakie masz doświadczenie w rozwiązywaniu zastrzeżeń? To pytanie pozwala ci czerpać z własnego doświadczenia. Najlepiej przygotować kilka przykładów, w jaki sposób udało ci się przezwyciężyć konkretny zarzut i skutecznie zdobyć klienta, przekonując go do zainwestowania w konkretny produkt lub usługę. Wyjaśnij, w jaki sposób możesz ustalić potrzebę i zająć się konkretnymi zastrzeżeniami, takimi jak "Nie stać mnie na to" lub "Nie mam czasu".

Postać

Jakie są kluczowe cechy, które Twoim zdaniem powinien posiadać sprzedawca? Jest to dość proste pytanie, szczególnie jeśli dokładnie przemyślałeś to, czego szuka pracodawca przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli otrzymałeś opis stanowiska pracy, sprawdź, czy ma on specyfikację osoby, ponieważ może to dostarczyć Ci przydatnych wskazówek na temat tego, czego oczekuje się od sprzedawców firmy. Ogólne cechy mogą obejmować zaufanie, umiejętności ludzi, motywację do pracy i umiejętności organizacyjne.