Menedżer sprzedaży ma ważne zadanie: promować dobre środowisko pracy, w którym pozostali pracownicy poniżej niego będą mieli największą szansę na rozwój. Menedżerowie ds. Sprzedaży powinni mieć wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, a także powinni mieć sprawdzone przywództwo i zdolność kierowania zespołem sprzedaży. Menedżerowie sprzedaży mają wiele obowiązków i, według Indeed.com, zarabiają średnio około 50 000 $ rocznie.
$config[code] not foundZespół sprzedaży sztabów i wsparcia
Menedżerowie sprzedaży są odpowiedzialni za obsadzanie zespołu sprzedaży i kierowanie ich we wszystkich aspektach firmy. Zapewniają przywództwo dla zespołu sprzedaży, ponieważ współpracują ze sobą, aby osiągnąć maksymalny zysk i wzrost dla swojej firmy sprzedażowej.
Duża część codziennych obowiązków menedżerów sprzedaży obejmuje kierowanie dystrybucji produktów lub usług do klientów. Aby to osiągnąć, są oni odpowiedzialni za przydzielanie obszarów sprzedaży do przedstawicieli handlowych i kadry kierowniczej, ustalają cele sprzedaży, które mają zostać osiągnięte i ustanawiają programy szkoleniowe, aby utrzymać przedstawicieli handlowych wykształconych i doświadczonych na swoich stanowiskach.
Menedżerowie sprzedaży wspierają przedstawicieli handlowych, doradzając im w zakresie wyników sprzedaży i sposobu, w jaki mogą poprawić swoją wydajność.
Rozwija działania związane ze sprzedażą i koordynuje badania
Dużą odpowiedzialnością menadżerów sprzedaży jest rozwijanie działań sprzedażowych i upewnianie się, że są wykonywane w sposób, w jaki mają i zgodnie ze standardami firmy.
Menedżerowie sprzedaży są również odpowiedzialni za koordynację badań rynku dla swojej firmy, a także za koordynację strategii marketingowych, rozwój reklamy, promocji, sprzedaży, cen i produktu oraz rozwój i marketing działań public relations.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOpracowuje plany biznesowe, prowadzi recenzje i prowadzi rekordy
Opracowywanie planów biznesowych i strategii sprzedaży to dwa inne obowiązki menedżera sprzedaży. Menedżerowie ds. Sprzedaży muszą opracować te plany i strategie, aby działały na rzecz celów sprzedaży firmy.
Menedżerowie sprzedaży prowadzą regularne przeglądy z menedżerami ds. Sprzedaży, aby utrzymać otwarte linie komunikacyjne i budować jeszcze skuteczniejszą komunikację. Przeprowadzanie regularnych przeglądów pomaga również menedżerom ds. Sprzedaży w zrozumieniu potrzeb szkoleniowych i rozwojowych innych pracowników sprzedaży oraz w razie potrzeby wprowadzania zmian.
Menedżerowie ds. Sprzedaży precyzyjnie przechowują dane dotyczące sprzedaży, budżetów, cen i raportów z działalności oraz aktualizują te zapisy tak często, jak to możliwe. Dbają również o to, aby wszystkie wydatki spełniały wytyczne budżetowe zgodnie z polityką firmy.
