Ubieganie się o pracę jest często sprawą konkurencyjną. Niektóre otwarcia przyciągają setki kandydatów, więc koniecznie trzeba się rozejrzeć. Wprowadź list przewodni wideo. Chociaż "większość menedżerów zatrudniających pracowników i przedstawicieli HR nawet o nich nie słyszała, a tym bardziej nie wymaga ich", listy z filmami wideo są skutecznym sposobem wyróżnienia się zgodnie z Video Cover Letters, LLC. Popularność filmów online jest niezaprzeczalna. YouTube dodaje co godzinę 100 godzin nowych treści i co miesiąc przyciąga ponad miliard unikalnych użytkowników. List motywacyjny wykorzystuje ten trend do zaprezentowania swojej osobowości, entuzjazmu i umiejętności komunikacyjnych. Ten list motywacyjny wideo jest szczególnie skuteczny, jeśli chodzi o komunikację i role twórcze.
$config[code] not foundNapisz skrypt
Treść pisma przewodniego nie powinna różnić się od tradycyjnej. Wyraź swoje zainteresowanie pozycją i określ kluczowe punkty sprzedaży, takie jak doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia. Obowiązują te same wytyczne, jeśli chodzi o zwięzłe, angażujące otwarcie i wymienienie konkretnych przykładów, aby potwierdzić swoje roszczenia. Główna różnica między formatem tradycyjnym a wideo polega na tym, że twoje słowa i pomysły będą częścią scenariusza filmowego.
Nagraj film
Wygląd ma znaczenie w przypadku listów przewodnich wideo. Ubierz się profesjonalnie i przygotuj się przed sesją. Dobrą zasadą jest ubierać się za rolę, z którą rozmawiasz, biorąc pod uwagę kulturę i strój ubioru firmy. Unikaj zielonych kolorów, jeśli planujesz filmować przed zielonym ekranem i filmuj w spokojnej okolicy z dobrym oświetleniem. Aby uzyskać najbardziej profesjonalne wyniki, możesz zatrudnić specjalistów do zorganizowania sesji zdjęciowej.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingEdytuj wideo
Edycja wideo pozwala udoskonalić surowy materiał filmowy, aby uzyskać najlepszy gotowy produkt. Proces ten może trwać od trzech do czterech razy dłużej niż sam film, zgodnie z Video Cover Letters, LLC. Możliwe są różne efekty postprodukcji, w tym wirtualne tło, muzyka i dźwięki, animowany tekst oraz korekty barwy i nasycenia. Przydatną techniką postprodukcji jest podanie informacji kontaktowych na końcu prezentacji, podobnie jak w nagłówku pisemnego listu motywacyjnego. (Odniesienie 2)
Rozpowszechnianie wideo
Twój list motywacyjny można przesłać na platformę online, taką jak YouTube. W zależności od Twoich preferencji możesz wygenerować film wideo niepubliczny (prywatny) lub film z listy (publiczny). Jeśli obawiasz się, że twój obecny pracodawca dowiedział się o poszukiwaniu pracy, prywatna aukcja może być najlepsza. Podobnie możesz wybrać prywatny wpis podczas tworzenia wielu listów przewodnich dla różnych pracodawców. Z drugiej strony, jeśli Twoim celem jest uzyskanie jak największej widoczności, może być korzystniejsza pozycja publiczna. Możesz nawet dalej publikować swój list motywacyjny na innych platformach medialnych, takich jak LinkedIn, Twitter czy Facebook.
