Kluczem do pokonania konkurencji jest przyjęcie strategii, która odróżnia Twoją firmę. Ważne jest, bardziej niż kiedykolwiek, aby ludzie biznesu zdawali sobie sprawę z tego, jak konkurenci sprzedają, zatrudniają, chronią własność intelektualną, wykorzystują falę mediów społecznościowych, wdrażają techniki przywództwa i pełen zestaw technik potrzebnych do osiągnięcia sukcesu w wysoce konkurencyjnym biznesie. krajobraz biznesu.
$config[code] not foundPrzeglądając książki biznesowe w księgarni, w Internecie, a nawet w lokalnej bibliotece publicznej, szukam tytułów, które nie tylko wpadną mi w oko, ale będą rezonować z dyrektorami generalnymi, właścicielami firm i przedsiębiorcami oraz ich potrzebą odniesienia sukcesu.
Poniżej znajduje się 10 książek strategicznych opublikowanych w ubiegłym roku. Są to książki, które choć nie mają strategii w swoich tytułach, są tym, czego potrzebują firmy w XXI wieku, aby dopracować wszystkie aspekty rozwoju firmy.
10 książek strategicznych do zwycięstwa w konkursie
"Zatrudnianie dla postawy" autor: Mark Murphy.
Dlaczego ta książka jest ważna: Ta książka pokazuje, jak zatrudnić. Nie myśl na chwilę, że ponieważ stopa bezrobocia w USA utrzymuje się na wysokim poziomie, łatwo jest znaleźć odpowiednich pracowników. Nie jest. Rynek jest bardzo konkurencyjny, jeśli chodzi o znajdowanie, zatrudnianie i zatrzymywanie wspaniałych pracowników, którzy pasują do kultury, misji i celów Twojej firmy.
"Rebeliancki przedsiębiorca" Jonathan Moules.
Dlaczego ta książka jest ważna: Ta książka opowiada, jak założyć firmę, ale co ważniejsze, jak odnieść sukces. Ludzie nigdy nie wchodzą w interesy z zamiarem wyjścia z biznesu - ale tak właśnie dzieje się z większością.
"Łamanie bariery strachu" Tom Rieger.
Dlaczego ta książka jest ważna: Strach jest barierą do sukcesu. Usuń strach i przekształć swój biznes. Jest to jedna z najważniejszych lekcji biznesowych, jakie możesz przeczytać.
"Zbieranie wartości niematerialnych i prawnych" Andrew J. Sherman.
Dlaczego ta książka jest ważna: Określane również jako zarządzanie własnością intelektualną, firmy muszą w pełni wykorzystać wszystko, co mają do zaoferowania, aby zachować konkurencyjność. Może to mieć znaczenie w dolnej linii.
"High-Tech, High-Touch Obsługa klienta" przez Michea Salomona.
Dlaczego ta książka jest ważna: Media społecznościowe, technologie samoobsługowe i rozwój mobilnych smartfonów zakłóca tradycyjną obsługę wielu firm. Klienci stają się coraz bardziej społecznie uprawnieni. W tej książce dowiesz się, jak utrzymać przewagę swojej firmy w zakresie obsługi klienta przed konkurencją i stworzyć lojalnych doradców klientów.
"Przyjazny biznes" Dave Kerpen.
Dlaczego ta książka jest ważna: Ta książka przedstawia 11 strategii dla organizacji każdej wielkości, aby być sympatycznym. Czy istnieje zwrot z inwestycji za bycie sympatycznym? Tak. Pomyśl: wzrost, zyski i sukces. Zwycięski dla wszystkich.
"Menedżer podłączony do sieci" autor: Terri L. Griffith.
Dlaczego ta książka jest ważna: Bycie "podłączonym" oznacza możliwość szybkiego dostosowania się, gdy zobaczysz nowe możliwości i pokonasz konkurencję do następnego świetnego pomysłu na biznes. Możesz to zrobić tylko dzięki zaangażowanemu zespołowi, a do tego musisz zrozumieć swoich ludzi i to, co napędza pracowników w XXI wieku. Pokazanie, że są cenione i szanowane, może liczyć na więcej niż wynagrodzenie i pomóc w budowaniu silniejszej organizacji.
"Ołów z serca" Mark C. Crowley.
Dlaczego ta książka jest ważna: Książka pokazuje, jak szukać autentycznego zaangażowania pracowników, rozpoznając istotę ludzką, która istnieje w każdej osobie, z którą pracujesz. Ołów z serca chodzi o rozwijanie, uhonorowanie i docenianie ludzi indywidualnie, a także sprawianie, by ludzie czuli się związani z pracą i misją firmy.
"Skuteczny marketing LinkedIn" autor: Viveka von Rosen.
Dla dyrektorów generalnych i właścicieli firm ważne jest, aby być na LinkedIn z aktualną stroną profilu i stroną firmy - i nie tylko. LinkedIn, zwłaszcza dla firm z branży B2B, nie jest już rozwiązaniem dla ludzi biznesu, którzy chcą odnieść sukces.
Dlaczego ta książka jest ważna: Ta książka poprowadzi Cię przez LinkedIn, dzięki czemu Ty i Twoja firma mogą się wyróżnić w tłumie.
"Return On Influence" Mark W. Schaefer.
Dziś chodzi o wpływ - bycie rozpoznawanym jako wpływowiec i marketing z wpływami. Czy Twoja firma znajduje się na pokładzie i aktywnie uczestniczy w rewolucji marketingowej?
Dlaczego ta książka jest ważna: Strategie społecznościowe i strategie biznesowe pozostają tutaj, a twoi konkurenci używają ich lub myślą o ich wykorzystaniu. Nie pozwól sobie ani swojej firmie pozostać w tyle w tych zmieniających się czasach biznesowych. Społeczne strategie biznesowe są częścią większego obrazu - szerszej strategii jaką firma ustala. Kiedy firma tworzy pozytywne zaangażowanie z góry, klienci stają się rzecznikami twoich produktów i usług; a twoi pracownicy i biznes będą się dobrze rozwijać.
Wniosek
Rozwijając swoją strategię biznesową, weź pod uwagę wszystkie aspekty związane z rozwojem i prowadzeniem udanego biznesu - to wszystko, aby pozostać co najmniej dwa kroki przed konkurencją przez cały czas.
Teraz możesz pomyśleć, że te książki dotyczą marketingu, zatrudnienia, przywództwa, mediów społecznościowych i tym podobnych. Ale tak naprawdę są to książki strategiczne, które pokażą ci, jak przetrwać i zyskać w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym.
7 komentarzy ▼
