Raporty Wysyłają mieszane wiadomości o potrzebach kadrowych przyszłości

Spisu treści:

Anonim

Aby wynająć lub nie wynająć. To wielkie pytanie dla małych firm o ograniczonej gotówce.

Najnowsze dane wysyłają dwa bardzo różniące się wiadomości na temat potrzeb kadrowych w przyszłości - jeden krótki termin, drugi bardziej długoterminowy. Firmy mogą mieć mieszane uczucia co do planów związanych z następnym nabytkiem.

Luty 2017 Trendy kadrowe

Krótkoterminowe zatrudnianie powinno być konkurencyjne

Ostatni raport (PDF) pokazuje, że liczba Amerykanów składających wnioski o zasiłki dla bezrobotnych wzrosła mniej niż oczekiwano w tygodniu zakończonym 11 lutego.

$config[code] not found

Dane z amerykańskiego Departamentu Pracy pokazują, że roszczenia z tytułu zasiłków dla bezrobotnych wzrosły o 5 000 do korekty sezonowej o 239 000.

Co warte odnotowania, liczba roszczeń spadła poniżej 300 000 przez 102 kolejne tygodnie. To najdłuższy okres od 1970 roku i wskazuje na silny rynek pracy, na którym zatrudnienie krótkoterminowe będzie konkurencyjne.

Czy automatyzacja może zastąpić pracowników?

Z drugiej strony, raport White House (PDF) postuluje, że 47 procent miejsc pracy w USA może zostać zastąpionych technologiami sztucznej inteligencji w ciągu następnej dekady.

Co więcej, badanie szacuje, że za pomocą zautomatyzowanej technologii może grozić lub znacząco zmienić pracę od 2,2 do 3,1 miliona istniejących częściowych i pełnoetatowych miejsc pracy.

Co to oznacza dla Twojej firmy

Oba badania mają znaczący wpływ na małe firmy.

Raport Departamentu Pracy sugeruje, że gospodarka staje się silniejsza, ale także, że mniej osób szuka zatrudnienia. Chociaż może to oznaczać większy dochód do dyspozycji na Twoje produkty i usługi, może to również utrudnić zatrudnienie osób, których potrzebujesz do świadczenia tych produktów i usług.

Jeśli chodzi o raport White House, zwiększenie automatyzacji może w dłuższej perspektywie zaoszczędzić pieniądze biznesowe, ponieważ potrzebujesz mniejszego personelu do prowadzenia działalności. Ale w zależności od firmy może to również zmniejszyć zapotrzebowanie na to, co produkuje Twoja firma lub świadczona przez Ciebie usługa.

Wyobraź sobie wpływ, na przykład, na usługę przygotowania podatku, jeśli Twoi klienci zaczynają polegać na automatyzacji w celu przygotowania i złożenia deklaracji.

Aby określić, w jaki sposób automatyzacja może wpłynąć na działalność firmy, należy wziąć pod uwagę listę funkcji małych firm, które można zautomatyzować.

Czy są jakieś zadania na tej liście, które Ty lub Twoi pracownicy nadal robicie ręcznie? Czy są jakieś usługi świadczone dla innych firm, które można łatwo wymienić?

Z kolei te zadania nie mogą być łatwo zautomatyzowane w najbliższej przyszłości.

Są to zadania wymagające pewnego stopnia wrażliwości i umiejętności rozwiązywania problemów, których nie posiadają maszyny. Może być sens planować dalsze zatrudnianie w tych obszarach w przewidywalnej przyszłości.

Firmy, które świadczą takie usługi dla innych firm, mogą chcieć skupić się w tych obszarach, aby zapewnić sobie zyski na przyszłość.

Obsługa zdjęć przez Shutterstock

3 komentarzy ▼