Nie tak dawno temu jedynymi ludźmi, którzy szukali "koncertów" byli muzycy.
Dziś jednak trudno jest uciec od wiadomości o rosnącej gospodarce giganta. Reporterzy i analitycy mocno koncentrują się na nowatorskich platformach typu "wypożycz i wynajmij", takich jak Uber i Lyft, oraz platformach dostarczających online, takich jak Instacart, a także na pracownikach tych usług na żądanie.
Podczas gdy pojawienie się tak zwanej "gospodarki gig" było ekscytujące (i także przeszkadzające), nowy raport Thumbtack, internetowego rynku, który pomaga wykwalifikowanym pracownikom znaleźć klientów, rysuje ponury obraz przyszłości niskonakładowego koncertu gospodarka, jaką znamy dzisiaj.
$config[code] not foundPrzyszłość niskonakresowej gospodarki Gig
Według rozruchu wspieranego przez przedsięwzięcia, które jest rodzajem Fiverr lub TaskRabbit dla wykwalifikowanych specjalistów, nisko wykwalifikowana gospodarka gigów, jak obecnie rozumiemy, przestanie istnieć za 20 lat. Jego miejsce zajmie gospodarka gigów napędzana przez wysoko wykwalifikowanych specjalistów, takich jak prawnicy, księgowi, fotografowie, treserzy zwierząt, ogrodnicy i kucharze.
Autorzy raportu wyjaśniają, jak to się skończy:
"Wąskie skupienie się na mało wykwalifikowanych koncertach" pomija większą historię "- mówi Jon Lieber, główny ekonomista w Thumbtack i Lucas Puente, analityk gospodarczy w firmie. "Te względnie utowarowione, niezróżnicowane usługi uzupełniają dochody, nie generując stylu życia klasy średniej. Co więcej, te zadania o małej umiejętności są w większości przypadków zautomatyzowane w miarę upływu czasu, wykonywane przez auta samojezdne i drony. "
Prognozy takie jak te, w których roboty o niskich kwalifikacjach zostaną ostatecznie utracone w stosunku do robotów, są bardzo różne. Firma badawczo-doradcza Gartner przewidziała pod koniec zeszłego roku, że ponad trzy miliony pracowników będą nadzorowane przez "robo-bossa" do 2018 roku.
Analityk Forrester J.P. Gownder prognozuje, że 16 procent miejsc pracy zniknie z powodu technologii automatyzacji od 2025 do 2025 r., Ale miejsca pracy będą odpowiadać 9 procentom dzisiejszych miejsc pracy. Nowe miejsca pracy, które są tworzone, będą w istocie wysoce wykwalifikowane.
"Fizyczne roboty wymagają specjalistów od napraw i konserwacji - jednej z kilku kategorii pracy, która będzie rozwijać się w bardziej zautomatyzowanym świecie" - napisał w swoim raporcie analityk Forrester, J.P. Gownder.
Raport firmy Thumbtack przewiduje, że firmy logistyczne, począwszy od gigantów technologicznych, takich jak Amazon, i startupów, takich jak Uber, wkrótce zastąpią kierowców i pracowników dostawy autonomicznymi pojazdami i dronami. Amazon już powiedział, że testuje użycie dronów do dostarczania towarów klientom za pośrednictwem Amazon Prime Air, konceptualnego, opartego na dronie systemu dostaw, który został opatentowany w ubiegłym roku.
Jakie prace rozwiną się w gospodarce Gig?
Jednak praca, która wymaga wysokiego poziomu kreatywności, inteligencji emocjonalnej lub innych unikalnych umiejętności, wkrótce nie zostanie zautomatyzowana. Na przykład praca nauczyciela lub instruktora muzycznego jest stosunkowo bezpieczna ze względu na wysoki poziom inteligencji społecznej niezbędny do nauczania i opiekowania się dziećmi.
Wykwalifikowani pracownicy w tych zawodach, które wymagają wysokiego poziomu kreatywności, inteligencji emocjonalnej lub innych unikatowych umiejętności - którzy nie są już gwarantowanymi miejscami pracy w dużych firmach - wypełnią próżnię pozostawioną przez nisko wykwalifikowanych pracowników, którzy zostali przesiedleni przez automatyzację w gospodarce. W ten sposób zasadniczo staną się nowymi pracownikami gospodarki przyszłości, mówi raport.
Wśród przyczyn, na które powołują się wysoko wykwalifikowani robotnicy, którzy ostatecznie dominują w gospodarce gig, jest fakt, że wykwalifikowani profesjonaliści nie oferują usług towarowych. Oferują specjalistyczny handel. Nie chcą wykonywać krótkiego zadania jako pracy pobocznej. Szukają pełnoetatowych, ale ograniczonych czasowo projektów.
Wysoko wykwalifikowani specjaliści będą się dobrze rozwijać, ponieważ nowe przepisy, takie jak ustawa o przystępnej cenie, usunęły przeszkody, które wcześniej uniemożliwiły wielu wykwalifikowanym specjalistom zakładanie własnych firm - stwierdza raport.
Zdolni profesjonaliści zwracają się do Internetu, aby budować bazę klientów i ich firmy za pomocą opłacalnych platform internetowych, takich jak Thumbtack, Upwork i Etsy, które nie były dostępne 20 lat temu.
Raport dodaje, że wysoko wykwalifikowani profesjonaliści są wspierani przez technologię - nie są przez nią zastępowani. Zawodowcy mają wyższą satysfakcję z pracy, zarabiają więcej, ponieważ mogą negocjować ceny pod własną marką i nie potrzebują wykształcenia, aby zarobić wystarczająco na styl życia w średniej klasie.
W międzyczasie, kontrahenci pracujący dla całego zespołu pracodawców i całkowita liczba ludzi zarabiających głównie na gospodarce gigabitowej pozostaje marginalna. Praca w pełnym wymiarze godzin jest obecnie dominująca.
To powiedziawszy, gospodarka giganta rośnie i ewoluuje, dając ludziom szansę na elastyczne zatrudnienie, aby uzupełnić swoje dochody, lub doprowadzić do utraty pracy w sposób, który wcześniej nie istniał.
Obraz: Pinezka
2 Komentarze ▼
