Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy liczba zatrudnionych zarejestrowanych pielęgniarek w Stanach Zjednoczonych wzrośnie o 26 procent w latach 2010-2020. Spodziewany wzrost zatrudnienia zarejestrowanych pielęgniarek jest wyższy niż średnia w jakimkolwiek innym zawodzie w Stanach Zjednoczonych. Aby uchwycić te niezwykłe możliwości, zarejestrowane pielęgniarki potrzebują przygotowania przed wyjazdem na rozmowę kwalifikacyjną. Oprócz odpowiedzi na wszystkie pytania wymagane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, są pewne pytania, które muszą zadać potencjalnym pracodawcom.
$config[code] not foundŚrodowisko pracy
Pielęgniarki mogą pracować w różnych środowiskach, w tym w szpitalach, placówkach penitencjarnych, domach opieki zdrowotnej i gabinetach lekarskich. Muszą dowiedzieć się więcej o środowisku pracy od potencjalnych pracodawców, aby dowiedzieć się, czy ich umiejętności i osobowość będą najlepiej pasować do danej pracy. Gdy pielęgniarka uzyska ważne informacje, takie jak długość zmian i liczba pielęgniarek, które będą pracować podczas każdej zmiany, mogą podjąć bardziej świadomą decyzję.
Szkolenie i orientacja
Pielęgniarki powinny dowiedzieć się, czy istnieje program szkoleniowy i mentorski. Szczególnie, gdy pracują w otoczeniu, które nie są im obce, pielęgniarka powinna wiedzieć, jak intensywna będzie orientacja. Muszą zapytać, czy muszą zarezerwować dodatkowe godziny dla tej orientacji, czy też będą miały miejsce podczas przydzielonych im zmian. Większość pracodawców będzie mieć ustalony okres czasu, w którym potrwa okres orientacji, po którym pielęgniarka otrzyma pierwszą wypłatę. Pielęgniarka powinna również uzyskać wyjaśnienia dotyczące oczekiwanego wynagrodzenia w tym okresie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAdministracja i zarządzanie
Bycie pielęgniarką oznacza, że czasami można oczekiwać, że podejmą trudne decyzje w jak najkrótszym czasie. Konieczne jest zrozumienie hierarchii organizacyjnej w twoim przyszłym miejscu pracy i twoich granicach jako pracownika. Czasami dobre intencje mogą mieć drogie konsekwencje w medycynie. Dlatego dowiedz się od przyszłego pracodawcy o swoim bezpośrednim przełożonym i ile autonomii powinieneś oczekiwać w podejmowaniu decyzji.
Pytania podczas wywiadu
Zadawaj pytania, które opierają się na rozmowie kwalifikacyjnej, aby sprawiać wrażenie, że naprawdę interesujesz się tym szpitalem lub organizacją. Szczegółowe pytania wynikające z dyskusji pokazują, że masz możliwość zwrócenia bacznej uwagi i poważnego potraktowania rozmowy. Na przykład możesz poprosić jednego z panelistów o opracowanie konkretnego zagadnienia poruszonego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli masz dobrą pamięć, to jest plus, aby adresować panelistów po imieniu.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla zarejestrowanych pielęgniarek
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, w 2016 r. Zarejestrowane pielęgniarki uzyskały średnią roczną pensję w wysokości 68.450 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie, zarejestrowane pielęgniarki zarabiały 25 procentową pensję w wysokości 56.190 funtów, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensja to 83 770 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 2955 200 osób było zatrudnionych w USA jako pielęgniarki zarejestrowane.
