Analityk finansowy ma nadzieję, że zdobędzie wystarczające doświadczenie - i pewność swojego przełożonego - że kwalifikuje się do awansu na wyższego analityka. Młodszy analityk finansowy może podjąć aktywne kroki w celu przyspieszenia procesu awansu. Wyróżnianie się w prezentacjach, podejmowanie inicjatywy, aby dowiedzieć się o analizie finansowej, wykazując potencjał nadzorczy i opanowując narzędzia analizy finansowej, to wszystkie sposoby na zwiększenie szans na awans i skrócenie czasu do awansu. Chociaż zależy to od firmy, osoby i od tego, czy istnieje miejsce pracy dla starszego analityka, jeśli wykazujesz ten poziom zaangażowania w karierze, trzy do czterech lat to realistyczny czas na zostanie starszym analitykiem, zgodnie z Princeton Przejrzeć.
$config[code] not foundZademonstrować umiejętności prezentacji
Analitycy są często proszeni o składanie prezentacji w kierownictwie wyższego szczebla firmy - czasami z udziałem dyrektora generalnego i rady dyrektorów. Młodszy analityk musi rozwinąć równowagę, gdy przemawia przed grupą ważnych menedżerów w firmie. Musi umieć skutecznie komunikować pomysły zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej. Zrozumienie informacji, które są najważniejsze dla procesu decyzyjnego zespołu zarządzającego, pozwala na wyróżnienie się raportów i analiz. Najwyższe kierownictwo może wymieniać jakość informacji, które przekazujesz swojemu przełożonemu, zwiększając twoje szanse na awans.
Dodatkowa edukacja
Młodszymi analitykami mogą być osoby zatrudnione do tej konkretnej roli lub członkowie personelu księgowego, którzy przenoszą się do działu planowania finansowego i analizy. Firma może wymagać, aby kandydaci na wyższe stanowiska analityków posiadali dyplom MBA. Nawet jeśli nie jest to wymagane, uczestniczenie w kursach wieczorowych i zdobywanie tego stopnia zaawansowania pokazuje, że poważnie myślisz o awansie zawodowym, szczególnie jeśli chcesz zostać menedżerem lub dyrektorem działu planowania finansowego i analizy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingGotowość do nadzorowania innych
Starszy analityk może zgłaszać do niej młodszych analityków. Aby awansować na wyższego analityka, musisz wykazać się umiejętnościami we wszystkich aspektach nadzoru, w tym delegacji zadań, motywacji i skutecznego przekazywania terminów i oczekiwań podwładnym. Może to wydawać się trudne, jeśli wcześniej nie miałeś doświadczenia w zakresie nadzoru. Jednym ze sposobów na wykazanie swoich umiejętności jest poproszenie o bycie liderem projektu w zakresie specjalnych projektów analitycznych.
Narzędzia handlu
W niektórych firmach personel finansowy używa podstawowych narzędzi, takich jak arkusz kalkulacyjny i oprogramowanie do edycji tekstu. W innych przypadkach można wykorzystać specjalistyczne oprogramowanie prognostyczne i inne finansowe pakiety oprogramowania. Upewnij się, że wykazałeś się biegłością w tych systemach. Dowiedz się bardziej złożone funkcje w arkuszu kalkulacyjnym, które pozwalają tworzyć bardziej zaawansowane analizy w raportach. Dowiedz się więcej o najnowszym oprogramowaniu finansowym, dołączając do grup dyskusyjnych poświęconych analizie finansowej na portalach społecznościowych i polecając najlepsze dla swojego przełożonego. Zapytaj, czy możesz uczestniczyć w zajęciach szkoleniowych z narzędzi do analizy finansowej.
