$config[code] not foundAmerykańscy franczyzobiorcy nadal generują zatrudnienie, a tym samym pobudzają gospodarkę, zgodnie z krajowym sprawozdaniem Franczyzowym ADP za styczeń 2016 r. Raport został opracowany przez dostawcę rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi ADP we współpracy z Moody's Analytics.
Raport franczyzy znalazł wzrost zatrudnienia w sektorze franczyzy w USA o 20 000 franczyzowych miejsc pracy w styczniu. Dane te są niewielkie w porównaniu z danymi zgłoszonymi przez ADP w grudniu, kiedy liczba miejsc pracy wzrosła o 48 600. Nadal odzwierciedlają one rosnące znaczenie franczyzobiorców ze Stanów Zjednoczonych w tworzeniu możliwości zatrudnienia.
Ahu Yildirmaz, wiceprezes i dyrektor Instytutu Badawczego ADP, mówi: "Wzrost zatrudnienia w ramach franchisingu, choć nie tak silny jak w poprzednim miesiącu, utrzymał się dwukrotnie szybciej niż na całym rynku pracy w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy".
Branże, które najbardziej przyczyniły się do tego wzrostu, to restauracje (wzrost o 0,4 procent w stosunku do grudnia 2015 r.) Oraz części samochodowe i pośrednicy (wzrost o 0,3 procent w stosunku do grudnia 2015 r.). Usługi biznesowe (spadek o 0,6 procent od grudnia 2015 r.) I zakwaterowanie (spadek o 0,3 procent w stosunku do grudnia 2015 r.) Odnotowały spadek dynamiki zatrudnienia.
"Auto Parts and Dealerzy i restauracje, dwa segmenty, które pomagają sygnalizować trendy wydatków konsumenckich, dodały najwięcej miejsc pracy", mówi Yildirmaz.
Zwiększenie wydatków konsumenckich jest kluczowym czynnikiem napędzającym rozwój firm franczyzowych i powodującym konieczność zatrudniania większej liczby pracowników. W oświadczeniu prasowym Steve Caldeira, prezes i dyrektor generalny International Franchise Association (IFA) wyjaśnił: "Franchising to amerykańska historia sukcesu. Niezależne i zarządzane lokalne firmy franczyzowe rozwijają się szybciej, tworząc nowe miejsca pracy w szybszym tempie i generując wyższy wzrost sprzedaży niż inne firmy. "
Sukces franczyzy dużo jeździ po ludziach, którzy go prowadzą. Dlatego niezwykle ważne jest, aby rekrutować i szkolić właściwych ludzi. Jeśli jesteś na tym początkujący, powinieneś zasięgnąć porady u swojego franczyzodawcy, który poprowadzi Cię we właściwym kierunku. Dobrzy franczyzodawcy zalecają najbardziej odpowiednie programy szkoleniowe, które pomogą ci zatrudniać i zatrzymywać odpowiednich ludzi, a także pozwolą Twoim pracownikom rozwijać karierę.
Powinieneś również mieć jasną strategię zatrudniania, aby przyciągnąć najlepszy talent. Skoncentruj się na określeniu umiejętności, które będą najbardziej korzystne dla Twojej firmy i na ich podstawie stworzy szczegółowe opisy stanowisk, które pomogą Ci zatrudnić odpowiednich ludzi.
Obrazy: Trendy dla małych firm, ADP
